募集要項
- 募集背景
-
国内最大級のグローバル医療機器メーカーとして、世界中の医療現場で貢献を続けています。
今回のポジションでは、社内のセキュリティサービス向上のために技術的・非技術的な視点から構築・運営に携わって頂きます。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください!
- 仕事内容
-
シニアマネージャー(Cyber Security Service)の指示のもと、以下の業務を担当する。
1)特定のリスクシナリオに対するオリンパスの準備態勢を、技術的および非技術的な意味で測定する。準備態勢を必要なレベルまで改善するため、企業セキュリティガバナンスチームと関連部門間の協力をサポートする。
2)外部要因(脅威、脆弱性、法規制など)を定期的に調査する。戦略及び特定されたリスクシナリオの更新を支援する。企業セキュリティガバナンスチームと関連部門が、更新された戦略とリスクシナリオに基づき、必要な対策を講じることを支援する。
3)上記業務に必要な機能の構築と維持(例:脆弱性管理プラットフォーム、脅威インテリジェンスプラットフォーム、ペネトレーションテストなど)する。
- 応募資格
-
- 必須
-
■学歴:学士以上(ITまたはコンピュータ/ソフトウェアエンジニアリングを専門としていることが望ましい)
※修士号取得者優遇
■語学:英語ビジネスレベル以上(目途:TOEIC750点以上)
※配属後、ほとんどの業務が英語で行われます。
■資格、知識:
・情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する取り組みを関係者に浸透させるための効果的なコミュニケーション能力、および部門横断的なコラボレーション能力。
■必要な経験(経験年数):
・脆弱性管理、ペネトレーションテスト、スレットインテリジェンスのいずれかの3年以上の経験
- 歓迎
-
■望ましい経験:
・ライフサイエンスまたは医療機器業界における1年以上の実務経験
・グローバルITまたはグローバル情報/サイバーセキュリティ組織での1年以上の経験
・セキュリティインシデントに対するフォレンジックの1年以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ・8:45~17:30 ※フレックスタイムあり ・標準労働時間8時間 コアタイム11:15~13:30
- 年収・給与
- 500万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
◆入社時引っ越し費用の支給(支給条件あり。詳細はお問い合わせください)
◆リフレッシュプラン◆住宅・独身寮◆新婚者用社宅◆健康・がん検診◆カフェテリアプラン◆育児(育児休職・出産育児一時金・在宅勤務制度・役割フレックス制度)その他◆休日・休暇・年間休日
- 休日休暇
-
◆休日・休暇・年間休日
年間休日数は129日。長期休暇としてはゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みの3つがあります。
有給休暇・年次有給休暇は入社初年度から20日間付与されます。未消化分は翌年まで繰り越し可能で、最終的に繰り越されなかった休暇は50日まで積み立て、私傷病特別休暇として本人の療養および家族の介護に有給として使用できます。
また有給休暇の取得促進を目的として、連続5日間の有給休暇を各人が任意の時期に設定できる「クリエイティブホリデー」を導入しています。
- 選考プロセス
-
■選考プロセス
・書類選考
・適性検査 あり(能力・適性)
・1次兼最終面接(WEB)