募集要項
- 仕事内容
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本社及び関係会社（国内外）の財務管理業務本社及び関係会社（国内外）の財務管理業務
・資金管理
・外国為替管理
・売上回収、支払処理等の管理
・与信リスク管理
・資金調達、等
■職務の魅力
当社グループは世界をリードするメドテックカンパニーへの成長に向けて、様々な変革をスピード感をもって進めています。この流れの中で当社グループの各メンバーには、国籍や性別、年齢や社歴に関わらず積極的かつ主体的に価値を付加することでグループの成長に貢献し、自らも大きく成長することが求めらます。変革期になりますので、業務プロセス並びに考え方の再設計や新たな仕組みの導入等に関与することも多く、またグローバルベースでのプロジェクトへの参画チャンスもあり、自身のキャリアの観点からも様々な成長機会が与えられます。
■職場の雰囲気
各メンバーが真面目に前向きに職務へ取り組んでおり、かつ、メンバー間の自主的な助け合いも散見され、チームワーク精神に溢れた明るい雰囲気の職場です。
■その他
平均残業時間は15時間程度、Webベースでのミーティングが主流のため出張の機会は稀
在宅は現時点は週3-4日の頻度を想定。コロナ後は会社状況に応じて50%程の出勤率を予定
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での財務部門もしくは金融機関での業務経験5年以上
・ファイナンス、会計、税務知識等のバックボーン（簿記2級程度の知識等）
・業務で活用可能な英語力（TOEIC700点相当以上が必須、同800点相当以上もしくは英語での業務経験があれば尚可）
・財務オペレーションだけではなく、財務関連リスク（流動性、為替変動、信用等）管理や財務企画の経験
- 歓迎
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その他(望ましいスキル・経験)：
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力
・幅広い物事に対する旺盛な好奇心・探求心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8：45～17：30 ※フレックスタイムあり。
・標準労働時間8時間 コアタイム11:15～13：30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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◆入社時引っ越し費用の支給（支給条件あり。詳細はお問い合わせください）
◆リフレッシュプラン◆住宅・独身寮◆新婚者用社宅◆健康・がん検診◆カフェテリアプラン◆育児（育児休職・出産育児一時金・在宅勤務制度・役割フレックス制度）その他※定年60歳
- 休日休暇
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◆休日・休暇・年間休日
年間休日数は129日。長期休暇としてはゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みの3つがあります。
有給休暇・年次有給休暇は入社初年度から20日間付与されます。未消化分は翌年まで繰り越し可能で、最終的に繰り越されなかった休暇は50日まで積み立て、私傷病特別休暇として本人の療養および家族の介護に有給として使用できます。
また有給休暇の取得促進を目的として、連続5日間の有給休暇を各人が任意の時期に設定できる「クリエイティブホリデー」を導入しています。
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回
１回目：１個上（Japan：SeniorManager）、Global：SeniorManager、HR＠Web
２回目：２個上（Vice President）、HR＠Webもしくは対面
