【グループ会社社長候補】東証プライム上場ライフメディアプラットフォーム事業展開企業／東京の転職・求人情報 23641608

募集要項

募集背景: 部門・体制の強化のため
同社グループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しています。

仕事内容: 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。

2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。

グループ会社社長候補として、事業戦略、成長戦略などの裁量を全てをお任せします。
戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくため、役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として裁量を持ち、経営に関することや事業方針、事業施策などをご自身で考えて頂くことを期待しております。
※担当いただく会社については、面談を通じて相談させていただきます。

【仕事内容】
・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント
・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション
・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど)
　等

※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。
※グループ会社への出向の可能性がございます。

【同社のご紹介サマリー】
・東証プライム上場(3679)、代表/CEO:平尾丈、https://zigexn.co.jp/ir/
・累計25件、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社
・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ
・2023/5/10発表決算：売上187億(YoY 122.5%)、EDITDA53億(YoY 125%)
・他に例を見ないほどに業界/業態/フェーズを問わない多彩な事業責任者ポジションが存在
・これまでの経験を活かしたポジションから入り、領域/キャリアを広げていっているメンバーが多数

応募資格

必須: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方

歓迎: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方
・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること
・柔軟な対応や考え方を持っている方

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

年収・給与: 年収：1000万円～1800万円
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）
・服装自由
・在宅勤務制度有

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋二次面接　→（最終面接）→　内定

※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ライフサービスプラットフォーム事業
マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職・結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。現在は30以上のメディア・サービスを運営しております。
同社は、2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております

設立: 2006年6月1日

資本金: 1憶2500万円(連結)

売上高: 152億7200万円

従業員数: 857名（連結・2023年3月時点）

【グループ会社 社長候補】東証プライム上場ライフメディアプラットフォーム事業展開企業／東京 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）

【グループ会社 社長候補】東証プライム上場ライフメディアプラットフォーム事業展開企業／東京

募集要項

会社概要

【グループ会社社長候補】東証プライム上場ライフメディアプラットフォーム事業展開企業／東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）

【グループ会社社長候補】東証プライム上場ライフメディアプラットフォーム事業展開企業／東京