募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
基幹システム(特にERP)のロジスティックス領域のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。
大規模や難易度の高いERP導入案件に対して、プライムベンダーとしてではなく、クライアント側の立場で参画し、プロジェクト支援を行う。
■テーマ領域
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・業務要件定義・稼働後業務ユーザー支援
・構想策定/パッケージ選定
【この職種の魅力】
・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な資質】
・責任感をもって業務を遂行できること
・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
・自分のスキルを広げていこうという積極性
・困難に直面してもあきらめない粘り強さ
・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)
【必須要件】
・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。
・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。
・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)
・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル】
・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験
・小規模プロジェクトのPM経験
・主担当として提案書を書いたことがある
・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
【その他】
今年度は特にSC,Cといった若手の採用に注力をしています。
経験値が少なくても、ポテンシャルのある方は積極的に採用し、成長を全面的にフォローします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
- 経験により考慮します（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
