募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。・流通店舗（S造、RC造）：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築（S造、RC造、SRC造）：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
工法計画や積算チェック、スケジュールおよびコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- 建築積算のご経験
- 歓迎
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・一級建築士資格または、積算士
・S造、RC造、SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの積算経験のある方
※二級建築士の方は応相談
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間を終了後は1000円昇給）
- 勤務地
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関東の各拠点
※初任地は現住所を考慮いたします。
※7～8年を目安に将来的な転勤の可能性があります（地域限定社員の処遇もあります）
※在宅勤務・リモートワーク 相談可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※残業：全社平均21.8時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 670万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
配属部署により土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
