プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プライム上場企業・残業少・定年70歳】DAAE・プロジェクトマネージャー(開発)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月19日~9月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6172人が紹介する345036件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/19 ~ 2024/09/12)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プライム上場企業・残業少・定年70歳】DAAE・プロジェクトマネージャー(開発)
上場企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
特にBtoCで使われるアプリケーションの開発は、従来の開発スタイルでは機能しないことが多く、そこに対してSHIFTではDAAEという新しい概念と開発スタイルを提唱しています。
DAAEでは、開発プロセスに実際に動かすことのできるプロトタイプを⽤いた検証、「試作フェーズ」を追加。そうすることでUXの⾼いサービスをつくり、ユーザーのカスタマージャーニーをよりよいものにすることが可能です。
本格的な開発は、このプロトタイプデザインが完成した後にスタートします。
DAAE推進部では、先述の本格的な開発を推進しつつ、しっかりとクライアントやパートナー企業とのフェーシングを行っていただく方が必要です。ぜひ、ここであなたの力を活かしてください。
※DAAEとは~
弊社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。
Design(デザイン)Agility(迅速性)Assembly(組み合わせ)Economic Quality(経済品質)
の頭⽂字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを⽣み出し進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。
仕事内容
-
■具体的な業務内容
お客様やステークホルダー、エンジニア、デザイナー、他部門とのコミュニケーションの中心となり、プロジェクトをリードいただきます。
・要件定義~リリースまでの工程における開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント
・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 DAAE推進部 DAAE推進グループ
■魅力
・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・開発スピードがはやい環境で自己の成長が促せます
応募資格
-
- 必須
-
・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験
・オープン系システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験(自社開発、受託開発は不問)
- 歓迎
-
・複数プロジェクトを並行してマネジメントを行った経験
・大規模プロジェクトの一部ではなく、中小規模のプロジェクトを広範囲にマネジメントした経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※所定時間外労働:有(月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績)
年収・給与
-
月給 500,000 円 - 833,333円
想定年収600万円~1,000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
待遇・福利厚生
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
休日休暇
-
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
選考プロセス
-
書類選考
↓
1次兼最終選考(配属先グループ責任者)
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
設立
-
2005年9月
売上高
-
連結64,873百万円(2022年8月末時点)
連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
連結19,531百万円(2019年8月期時点)
従業員数
-
連結従業員数:11,132人(2023年5月末時点) ※平均年齢/36.5歳(2022年8月時点)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。