募集要項
- 募集背景
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2011年6月に設立以来、日本法人は継続的に成長しており、特に近年はクラウドサービス・ソリューション・コンサルティング領域での売上の割合がより大きな比重を占めるように前向きな変化を遂げています。この成長に伴い、当社のクラウドコンサルティングチームは引き続き新規採用（増員）しており、この度、AWSに注力したソリューションアーキテクトを担う、新規メンバーを絶賛募集中です！
※ビジネス中級程度の英語力（読み書き及び口頭：海外の同僚との社内コミュニケーションに必要）をお持ちの候補者の方で、グローバルな環境で継続的に最新の関連テクノロジーを学びながら、AWSコンサルティングのエキスパート（SME: Subject Matter Expert）のキャリア構築に興味をお持ちの方
- 仕事内容
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AWSソリューションアーキテクトは、エンタープライズクラウドソリューションを開発し、ワークショップでデリバリーチームをリードします。AWSソリューションアーキテクトは、エンタープライズクラウドソリューションを開発し、顧客ワークショップでデリバリーチームをリードし、クライアントの階層内の複数のステークホルダーと調整して、要件を理解し、明確にし、ソリューションを作成します。AWSテクノロジーに精通しており、これらの機能を既存または新しいクラウドベースのインフラストラクチャおよびプラットフォームソリューションに組み込むことができます。
AWSクラウドアーキテクトとして、クライアントと協力してAWSクラウドテクノロジーアーキテクチャおよびソリューションアーキテクチャを定義および設計します。また、ビジネス要件をIT機能にマッピングし、それを整合させることに焦点を当てたアプリケーションおよびITアーキテクチャを定義します。
主に、エンタープライズ内のアプリケーション、データ、およびテクノロジー間の統合と、API、マイクロサービス、およびコンテナを含むクラウドベースのアーキテクチャへの移行および近代化に必要な移行プロセスを定義します。
- 応募資格
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- 必須
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●日本でのフルタイム就労資格の保有者
●日本語での完全なプロフェッショナルレベルのコミュニケーション能力; 英語での業務遂行レベルの能力
●AWSプラットフォームで顧客のスケーラビリティ、信頼性、パフォーマンスのニーズを満たすIaaSおよびPaaSクラウドソリューションの作成に関する知識
●マイクロサービス、API、コンテナ化、Kubernetes、アプリケーションの近代化、クラウドIaaSおよびPaaSを使用した大規模/中規模のエンタープライズソリューションの提供における経験５年程度～
●WAN、LAN、TCP/IP、VPN、仮想ネットワーキング、サブネット、ルーティング、ストレージ
●システムの論理ビュー、ネットワーク図、およびサーバービルド、リソース監視のための自動化ソリューションの構築が可能
●SOA、ESB、APIプラットフォーム、APIセキュリティ
●Java/JEE/.NETベースのシステム
●AIX、Linux、Windows、Postgres、Sybase、MySQL、MS SQL、NoSQL、DB2
- 歓迎
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プロフェッショナル属性:
●戦略的思考者であり、新しい技術を把握し、革新し、新しいソリューションを開発および育成する能力を持つ
●コンサルティングワークショップを推進し、短期間でCレベル向けのワークショップコンテンツを作成した経験
●リーダーシップを発揮し、エンゲージメントに良い影響を与え、時間を管理し、状況に適応することで柔軟性を示す
●プロセスを遵守する能力
●高度な文書作成スキル
●クライアントとの書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
●認定資格: TOGAF、ITIL、Azureソリューションアーキテクトエキスパート/AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル/GCPプロフェッショナル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル8階 （東京メトロ銀座線／南北線「溜池山王駅」より徒歩２分、東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩５分）
- 勤務時間
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9:00～17:30 うち昼休憩1時間
※柔軟なワークスタイルをサポート
- 年収・給与
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年俸600万円 ～ 1199万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・給与調整年1回
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・時間外手当
・健康保険組合（関東ITソフトウエア健康保険組合）
・従業員向けストックオプション制度
・フレックス制度（時間・場所）
・プレジデントクラブ（表彰）
・継続的教育制度（認定試験の費用負担など）
・リモートワーク(SmartWork)手当
・Employee Assistance Program (EPA)による無料カウンセリング（社員のみならずご家族も無料で利用可能）
#ハイブリッドワーク推進中
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始12/30～1/3
・年次有給休暇（半日単位で取得可）：「代替休暇」休日出勤された場合に取得ができます。
・慶弔、産前産後、育児、介護
・健康診断受診・裁判員等
*ハーモニーデー
＊ボランティア活動やスポーツイベントへの参加などで地域社会とのつながりを深め社会貢献するための休暇を取得することができます
- 選考プロセス
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＜Step1＞リクルーター面談： 会社、社風やポジションのご紹介とともに、ご経験・希望をお伺いすることで双方向にマッチする可能性があるかを確認させて頂きます。
＜Step2＞面接2～3回を予定：国内の各部門の採用責任者及び関係者
＜Step3＞内定（給与査定→オファー面談→オファーレター）
#オンライン面接実施中（上記の面接のうち、一度は当社東京オフィスでお会いして頂く機会＝対面面接を予定）
