募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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大手グループ企業で設備管理事業を手掛けております。ビルメンテナンス（設備・清掃等）:支社管理物件の電気設備管理点検・測定試験をはじめ、建物の空調・給排水設備・熱源機器などの点検・整備・修繕・衛生管理業務です。データ管理・報告書作成（ＰＣ使用）も行っていただきます。
安全・安心・快適な空間を創り出すため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施しています。
大手グループ社員の総合共済会や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くことが出来ます。
プロフェッショナルな人材を生み出し、お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。有資格者数は業界トップクラス！！
- 応募資格
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- 必須
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・第三種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
またはビル管理に関する資格を複数所有の方
- 歓迎
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・電気工事士
・エネルギー管理士
・防火設備検査員
・消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西支社、中四国支社、九州支社
- 勤務時間
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１ヶ月単位の変形労働時間制
＜例＞
9：00～18：00
13：00～22：00 など
※勤務地・駐在先により異なります。
- 年収・給与
- 350万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・転勤者待遇（社宅・寮など）
・社員持株会
・資格取得支援制度
・従業員買物割引制度
・確定拠出年金制度
・企業年金制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
・団体生命保険
・各種育児・介護支援制度
・賞与
・退職金制度
・時間外手当
・基礎資格手当
・ライセンス選任手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
- 休日休暇
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★合計年間休日・休暇 117日★
月9日休みのシフト制（年間計 108日）
長期休日 上期4日／下期4日（計8日）
記念日休暇 1日
その他
慶弔休暇
育児・介護休職制度（最大3年間）
産前産後休暇
看護・介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
適性検査（性格診断）
↓
面接/設備管理、その他の筆記試験
