募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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管理受諾物件（オフィス8割・マンション・店舗等）の賃貸管理をお願い致します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー様の利益最大化を図ることをMissionとしております。
【具体的に】
■入居時の賃料交渉、更新時の賃料増額交渉、退去時の設備等復旧工事手配
■簡易修繕対応
■物件の事故・故障の対応業者発注管理 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■プロパティマネジメント実務経験者
（オフィス賃貸管理経験者歓迎）
■宅地建物取引士
- 歓迎
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【歓迎要件】
■幅広い物件のプロパティマネジメント経験
■設備、建築知識（空調・電気設備・弱電・防災設備）
■用途変更経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:506万円～600万円
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金
資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）資格手当:（宅建1万円/月）
ベネフィット・ステーション加入 社内レクリエーション
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日125日】
年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝日）
GW休暇（9～10連休取得）リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回～3回）⇒ 内定
