募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用領域をお任せいたします。本ポジションでは急成長し、今後も更なる拡大を予定している当社の人事採用領域をお任せいたします。
【業務詳細】
新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。
配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。
新卒採用：採用目標100名程度
中途採用：採用目標100名程度
採用ポジション：エンジニア、デザイナー、ビジネスデザイナー（戦略コンサルタント）、開発PM、ITコンサル、等
IT業界の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。
経営層や現場との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社組織の拡大への貢献実感を得やすいです。
◆候補者対応
・面談・面接実施
・面談の調整
・現場やエージェントと協働したクロージング など
◆母集団形成
・エージェントコントロール
・スカウト送信
・採用イベントへの参加 など
◆企画
・組織戦略の立案
・採用戦略の策定 / 遂行 など
【キャリアパス】
・新卒もしくは中途の採用スペシャリストとしてとして
・採用広報や採用ブランディングのスペシャリストとして
・人事制度や組織戦略、インナーブランディングなどのスペシャリストとして
・On boardingや教育制度の企画・運用など
様々なキャリアパスを実現可能なポジションとなります
【風土・働き方】
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・人材紹介業もしくは人事部採用担当として圧倒的に実績を積んで来られた方
- 歓迎
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歓迎スキル
・エンジニアをはじめとしたIT業界での採用に携わったご経験をお持ちの方
・新卒中途問わず人事採用に強い興味がある方
- フィットする人物像
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求める人物像
・情報処理能力の高い人
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・同社の考えやビジョンに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム無し）
※職種に応じて決定されます。
- 年収・給与
- ４５０万円 ～ ８００万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
社会保険完備、 育児・介護制度ほか
- 休日休暇
- 年間休日 １２０日以上 週休2日制（土・日・祝祭日）
