募集要項
- 仕事内容
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◆建設業・非住宅分野における購買部での課長職候補として以下の業務をお願いします。
〇購買管理（購買データ分析・適性在庫の維持・他社商品の情報収集）
〇仕入れ先との取引管理（新規開拓・契約締結・価格交渉・納期交渉）
〇業務品質（グループの目標管理・業務課題解決・内部統制）
※扱う製品は同グループ制の設備機器、他社製品含め施工・補修に使う材料となります。
【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
同社はそうした非住宅分野において建築設備及び内装の価値最大化を目指し、エンジニアリング事業を行っております。
【組織課題】
中堅層がいない為、ベテラン層が転職や定年退職した際に組織を統括できる人材がいない為、プレイングマネージャーとして活躍できる経験・スキルを持った方を募集します。
【人員構成】
同部署20名（部長1名、専任部長1名、課長3名、以下16名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
〇電材商品の取り扱い及び主要サプライヤーとの取引経験
〇上記を推進する上での、社内関係者とのコミュニケーション能力
〇チームをまとめるリーダーシップ力
- 歓迎
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下記資格をお持ちである方
〇ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理
〇調達プロフェッショナル認定資格CPP B級
または上記同等の業務知識
〇ITインフラについてある程度知識のある方
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：3か月（条件待遇に変動なし）
- 勤務地
- 東京都港区東新橋
- 勤務時間
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〇8：50～17：30（実働7時間55分）
〇休憩：45分
〇時間外労働：有
閑散期：20時間程度、繁忙期40時間程度
- 年収・給与
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〇初年度年収：600万円～750万円
〇月給：22万～35万円程度
〇賞与：年2回
〇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
〇手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当
〇社宅制度：規定あり
〇研修及び公的資格支援制度
- 休日休暇
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〇休日日数126日（2023年度）
〇完全週休2日制（原則土日）、祝日
【休暇制度】
〇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
〇産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
〇有給休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
〇一次面接
〇最終面接＋SPI
〇内定／条件提示
