SE(Web・オープン系)
設計・開発エンジニア職(IT/WEB)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:MANP-158608
再掲載SE(Web・オープン系)

設計・開発エンジニア職(IT/WEB)

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ものづくりの周辺業務やサービス領域で、情報処理系・WEBアプリケーション系の業務も多数あります。
最近は “モノがインターネットのように繋がる”IOT(Internet of Things)が話題となり、WEB関連の業務も増えてきています。
「制御・組込みソフトウェア」以外に関心がある方にも活躍できるフィールドが広がっています。

[案件例]
Android向けニュースアプリ設計開発
スマホアプリの要件定義、仕様策定、開発、試験、リリース、不具合修正管理
Web/iOS/Androidアプリ設計開発
GUIツールのAPIを元にしたWEBサーバーアプリの設計開発
宇宙事業に関する機械学習プログラムの設計開発
自動車会社向け データ外部提供に伴うシステム設計開発
顧客情報照会システム設計開発
航空業の顧客管理や整備関連システム、機内販売システムの設計開発
駐車場システムの各機種/各個別機能の設計開発・評価
オンラインショップシステム設計開発
基地局関連システム等の設計開発
セキュリティ特権ID管理システムの設計開発
航空管制システムの設計開発
大手通信会社向けシステム設計開発(SCM)
高速鉄道座席予約システムの設計開発
輸送総合システムの設計開発
水質関連システムの設計開発
メガバンク向けDWHシステム設計開発
信用リスク関連プロダクト設計開発
周辺監視モニタ設計開発
ドローン自動点検ソリューション・AI設計開発(ドローンの撮影画像についての異常検知)
ドローン自動点検ソリューション設計開発(CANデータのwi-fi通信)
生体認証サービスSDKの設計開発(Android)
PLMシステムカスタマイズ
レンタル業務システムのSaaS展開
SAP導入・設計開発・運用支援
固定資産管理パッケージ導入支援・アドオン開発支援
コールセンター支援開発
既存業務システムに対する機能追加・性能改善
メール監視システム更改

[主な使用言語/環境]
Java/Python/C#/.NET/JavaScript/SQL/Windows /Linux/Swift/Android/iOS など

[入社後の流れ]
社内研修(約1ヶ月) → 当社社員のいるプロジェクトに配属。
OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます!
応募資格
必須
▼経験者
設計・開発の実務経験を1年以上お持ちの方(学歴不問)

▼未経験者
理工系の学科履修者で既卒3年以内の方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収・給与
400万円 ~ 749万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ 技術者の派遣事業
■ ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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