営業企画
【戸建て販売/用地仕入れ】不動産営業(インセンティブ有/駅直結)安定成長を続けるハウスメーカー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HAS-2-1OH17900
再掲載営業企画

【戸建て販売/用地仕入れ】不動産営業(インセンティブ有/駅直結)安定成長を続けるハウスメーカー

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【戸建て販売/用地仕入れ】不動産営業 新宿区のハウスメーカー
【営業職】
販売営業または用地仕入れを募集しております。
※面接で適正を判断し決定致します。

■販売営業
主に一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。
月に300件前後のお問合せあり。お客様に対してアプローチを行います。

■用地仕入れ
新築住宅を建てるための「土地(用地)」の仕入れ業務を行います。
大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。
いくらで仕入て、いくらで売却するのか、用地仕入職は同社の「第二の経営者」と言える仕事です。

■求人の魅力
・視点を変え、発想を転換することで新しい価値を見出し、人気のない土地を即日売却の超人気物件へと変えられる
上場や海外進出を視野に入れる同社では、今後何人もの管理職が必要となります。「経営視点で仕事をしたい」という熱意を持つ方には、大きなチャンスを掴めるポジションです。

■対象エリア
新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリア
応募資格
必須
【MUST】
・営業経験(業界不問)
・普通自動車運転免許
フィットする人物像
・自分の中に一つ「軸」や「芯」を持っている方
・はっきりと自己主張できる方
・経営者と距離が近い環境で働きたい方
・必ず実現したい大きな「夢・野心」を持っている方
・「モチベーションの高い」仲間と一緒に成長したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
465~1000万円
賞与:年2回
昇給:有
補足:※インセンティブ制度が手厚いため年収に上限はありません。
※上記は想定金額になります。 ※経験・能力を考慮して決定致します。
待遇・福利厚生
各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:通勤手当 残業手当 育児休暇制度 社用車あり 社員旅行(費用全額会社負担)
休日休暇
年間休日113日:完全週休二日制(ローテーション制) ノー残業DAYあり(火・水)
年末年始(20日)・夏季(9日)
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・1997年、不動産業からスタートしたハウスメーカー当社は、都心を中心に「ラグシス」という住宅ブランドを展開しております。 ・20代後半から30代のファミリー層に向けたセミオーダーシステムも可能な建売住宅で、同じ区画内にそれぞれ違うコンセプトで住宅を設計し、立地を考えたデザイン性の高い住宅として、多くのお客様から好評を得ています。 ・主な物件は東京23区(城南・城西エリア)を中心に住宅を販売。物件は20坪程度のものから50坪を超えるものまで幅広く、それだけ自由な発想と想像力を発揮できる環境です。 ■事業紹介 エスケーホームグループでは「不動産開発」「不動産販売」「建築設計」「施工管理」の4つの事業を一貫して行っており、お客様に喜びや感動を届けられる住まいを提供するため、蓄積されたノウハウを駆使し、いつでも迅速且つ最高のクオリティでご要望にお応えできる体制を整えております。 平均年齢:29歳(20~30代の社員が活躍中)
設立
1997/10/1
資本金
10000
従業員数

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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