募集要項
- 仕事内容
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今後CRMやSFAをよりよい形で導入するため、営業部門とシステム部門が一緒に戦略や施策を考えながら全体を見てシステム化を進めていただきます。
CRM、SFAシステム導入プロジェクトに現状把握や課題整理から入っていただき、システム側をリードしてもらうのが主な職務です。
既存のシステムややり方に縛られずにシステムだけでなく営業施策等も検討することができます。
【業務内容例】
・CRM/SFAといったシステムのリプレイス、導入提案、企画~実行
・既存システムの追加開発、運用
・ベンダーコントロール(外部・常駐)
※上流工程(要件定義~基本設計)までをおこない、以降の過程をベンダーまたは内製化にて実施しますが、
必要に応じて、ご自身でのトラブルなどにおけるコーディング作業などもお願いすることがあります。
【当該企業のDX戦略】
1.開発のDX:AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新/デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発
→特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指す
2.全社員でDX提案:デジタル技術の社員教育を推進
3.業務効率化:国内外各拠点共通の基盤システムを構築
→現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。
【当該企業のDX戦略のあゆみ】
これまではDX戦略上の新規サービス開発と業務効率化の推進をそれぞれ別部署で担い進めてきましたが、既存メンバーだけで組成されたチームであり、DX推進に必要な知識、経験が不足しており思うように形にできない状態が続いていました。権限がそれぞれのチームに委譲されていたため、それぞれの組織の分権化が進んでおり全社的な視点が欠けている課題を解決するため横断的に機能する新組織「CDOユニット」を新設しました。
本年度からは集中的に資金投入をおこない、根本的なDX改革を進めていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・CRM、SFAのシステムの導入、運用経験
・要件定義などの上流工程の経験
・スケジュール管理や予算管理、リスク管理など、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・SalesforceやDynamics 365の導入・運用経験
・何かしらの言語でのシステム開発経験
- フィットする人物像
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・責任感、誠実性をお持ちの方
・クイックレスポンスができる方
・仕事を最後までやりきれる方
・変革期の老舗企業で自分=会社の成長を楽しみたい方
・常に新しい技術や知識を学び、スキルアップを図るための自己啓発能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 原則大阪本社
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準の就業時間:8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00)
所定労働時間:7時間45分
- 年収・給与
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目安:800万円~1200万円位
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日120日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接