募集要項
- 仕事内容
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ホテル支配人として人・物・金・情報の管理をお願い致します。
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【人の管理】
アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成など
【物の管理】
備品の購入、業者選定、修繕の判断など
【金の管理】
売上分析・管理・報告、小口などの管理など
【情報の管理】
市場調査、価格設定、ホテル会への参加など
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・当社ではホテルのレベニューは本部で管理（一部本部と連携しながらの対応）
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具体的には、
・制服の見直しの立案
・アメニティバイキングの提案
・シーズンイベントの考案 etc...
これらは全て現場発信で見直しが行われました。
1つとして同じホテルはなく、エリアや客層などからオリジナルのホテルを従業員一丸となって作り上げております
- 応募資格
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- 必須
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・部下の教育経験
・ホテル業3年以上経験、支配人経験1年以上
（規模は宿泊特化以上）
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＜求めるキャリア＞
・人と関わる仕事が好きで奉仕精神の高い方
・セルフスターター
・自分でタスクを考え行動できる(したい)方
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＜求める人物像＞
・他部署との連携を大切にできるコミュニケーション能力
・数字に対して責任感のある方
・人の成長を共に喜びサポートできる方
・貪欲に自身から業務を取りにいける方
- 歓迎
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・宿泊特化施設にて支配人経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内（銀座、浅草、新宿、浅草）
- 勤務時間
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管理監督者のため、状況の応じてご自由にシフトを組むことが可能です。
シフト例：(1)6時～15時 (2)9時～18時 (3)13時～22時 (4)0時～9時
（実働８時間、60分休憩あり）
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回／実績による
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給：上限4万円／月
確定拠出型企業年金
各種お祝い金支給
慶弔見舞金
自社ホテル社割
DC制度
定年後再雇用制度 （男性の取得実績あり）
- 休日休暇
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年間休日107日（シフト制、1か月単位の変形労働制）
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(本部長) → 最終面接(代表、役員) → 内定
※適性検査あり
※選考状況によって追加面接の可能性有
※一次面接はWeb対応可能です。
