募集要項
- 仕事内容
-
【グローバルな視野でITインフラのトランスフォーメーションをリード】【職務概要】
インフラエンジニアを幅広く募集致します。
面接を通じご経験と適性を判断し、ご希望をお伺いしたうえで配属を決定させていただきます。
当社のグローバルITインフラエンジニアとして、グローバルな視点でITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーション、そして効率的な安定運営を行って頂きます。専門知識と技術力は、企業全体のITインフラの安定性と効率性を向上させるための重要な要素となり、EMENA、AMERICAS、APACなどのグローバルメンバーと共に、LIXILのITを支えるインフラのダイナミックなトランスフォーメーションに取り組みます。
【担当業務】
下記より適性に応じてご担当いただきます。
- ネットワーク、セキュリティ、サーバー（クラウド）、コーポレートIT、SAP BASISの各分野におけるITインフラストラクチャーの設計、構築、運用
- ITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーションの推進
- グローバルな視点でのITインフラストラクチャーの効率的な安定運営の実現
- グローバルチームとの連携、及び必要に応じてリーダーシップを発揮
- LIXILのITを支えるインフラのダイナミックなトランスフォーメーションの推進
(1)Network
(2)Security
(3)IAM& Auth
(4)BASIS
(5)Server/Hosting
(6)Service Process
(7)Corporate IT
【組織概要】
現在私たちの部署では、システムインフラ部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティ、認証認可、コーポレートIT、ITSMなど、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
- ネットワーク、セキュリティ、サーバ（クラウド）,コーポレートIT,SAP BASISのいずれかにおける深い知識と経験
- ITインフラストラクチャーの標準化、モダナイゼーションに関する経験
- 英語力（ビジネスレベル）
- グローバルな環境での業務経験
- 歓迎
-
- 複数のITインフラストラクチャー分野にわたる知識と経験
- プロジェクトマネジメントやリーダーシップの経験
- TOEIC730以上が望ましい
※週に複数回以上あるミーティング、メールやチャットでの意見交換、資料作成は完全に英語で行われます（読み書きは必須、発言出来る能力も必須）
- フィットする人物像
-
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Infrastructure Engineer/Architect
- 勤務地
-
日本国内（リモートワーク）
東京本社
〒141-0033
東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
- 勤務時間
-
・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
- 年収・給与
-
年収：600万円～
月給：34万円～
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月）
- 待遇・福利厚生
-
・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 休日休暇
-
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
- 選考プロセス
-
＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞書類選考
3-5営業日ほどお時間をいただきます。
＜Step3＞一次面接
部門面接（オンライン）
＜Step4＞適性検査+人事面談
適性検査：WEBにて実施をしております。所要時間は90分～120分程度となります。
人事面談：オンライン（所要時間30分程度）
＜Step5＞二次面接
最終面接（オンライン）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
