募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【法務関連業務全般】
・契約書の作成、審査(売買契約・業務委託契約等)
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
・コンプライアンス活動(社内相談窓口対応や、コンプライアンスに関する社内アンケートの集計、コンプライアンス関連法令への対応等)
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
【部署構成】
・法務・リスク管理部 : 17 名
・法務・コンプライアンス課
課長を含め5名が所属しており、2名がコンプライアンスと法務業務、3名が法務業務を専任で行っております。
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・法務経験3 年以上
・大卒以上
- 歓迎
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<歓迎要件>
・商社、メーカー勤務経験
・コンプライアンス対応経験
・英語(日常会話レベル)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務(契約審査)/品川/商社
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】会社の定める場所
- 勤務時間
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09:00~17:30
上記は標準的な勤務時間帯(標準労働時間7 時間30 分)
フレックス制度:有(コアタイム10:30~15:00)
- 年収・給与
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600万円~650万円
■年収についての補足
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・経験・能力等を考慮の上決定
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 有
【定年】 60才(定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休暇
年間休日 122日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容:書類選考、適性検査(2 回)、筆記試験(英文契約書)