募集要項
- 仕事内容
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電気設備設計をご担当頂きます。設計・積算、見積もり、コスト査定
(1)新築フェーズ
竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、
必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。
また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
(2)営繕工事フェーズ
各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し
同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発し
デザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。
■長期就業可能な環境整備
福利厚生も充実しており、設計士でも育休・産休の取得実績がございます。
男女問わず活躍しており、前職の経験も海外で実績を積んだ方や、アトリエ事務所等様々です。
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同社では国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、
将来的に海外物件（中国、東南アジア）を担当する可能性もあります。
建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、
大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、
「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。
また同社には建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、
刺激的な環境があります。
一級建築士等技術系の有資格者を中心に650名程度が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
■必要資格（下記いずれかの資格を有すること）
１級建築士
建築設備士
第三種電気主任技術者
- 雇用形態
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正社員
※12ヶ月※正社員登用前提でのご採用になります。
ただし、入社１年目の雇用形態は契約社員となります。
- 勤務地
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東京都江東区
※転勤が発生する可能性もあります。
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■裁量労働制を採用しています。
■毎週水曜日は、No残業です。
- 年収・給与
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年収：650万円 ～ 800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：
30歳：560万円～600万円、35歳：650万円～670万円
月給：320,000円～
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
■各種勉強会：希望により建築学会の研修に参加可能
■資格補助：1級資格…3000円、2級資格…2000円
■各種研修：職位別研修・部門別研修・スキルアップ研修・各種教養講座など。
■出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア（20時まで利用可能）があります。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、表彰を行っており、
最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 選考プロセス
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面接２回
１次：現場
２次：役員
