募集要項

募集背景: 「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」
上記は弊社ミツモアが掲げるミッションです。

日本は労働生産性が先進国で突出して低く、GDPも実質賃金も下がり続けている唯一の国です。
この現状を憂い、どうにかしてみんなが自然と明日に明るい期待を持てるような社会にしたい。

私たちは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」と、事業者のオペレーションの全てを効率化するVertical SaaS「MeetsOne」の2つのプロダクトを通じて、弊社のサービスを使う会社の労働生産性が高まり、それにより日本全体のGDPが向上するような世界の実現を目指しています。

ミッション実現にあたり、プロダクトの要となるのがインフラ、DevOpsをリードし、アプリケーションをセキュアに保ちつつ安定稼働させ、障害が発生したとしても復帰が早い状態にすること。
サービスのアベイラビリティを高い状態を目指すという、非常に重要な責務です。

仕事内容: インフラ・DevOpsをリードし、アプリケーションをセキュアに保ち、安定稼働させることで、
障害が発生した場合も迅速な復帰を行える状態にすることで弊社サービスのアベイラビリティが高い状態を目指す。
【具体的な役割】
・コンテナベースでのインフラへの移行がおおよそ完了しており、残りをさらに進めていく
・Terraform等を利用したInfrastructure as codeでインフラを管理していく
・エラーバジェット・カオスエンジニアリング等のSRE手法を取り入れた運用
・常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながら自らより良いインフラを考えていく

【ポジションの魅力】
ミツモアは数百万人が利用するマッチングプラットフォームで、現在も急成長しています。
多くのトラフィックを受け付けるインフラを運用していく経験を積むことができます。
インフラだけでなく、SRE のためのアプリケーション開発も行う場合があり、全体最適化し信頼性を高める開発経験も可能です。
また、弊社の全エンジニアはGH Copilotの利用可能です。

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ・AWS（EC2, S3, ECS, Fargate, CloudFront, Route53, VPC, IAMなど）のクラウドインフラ設計・構築・運用ができる方
・コンテナを用いた開発・運用経験がある方
・Terraform等を利用したInfrastructure as codeの実践経験がある方
・ネットワークに関する基礎的な知識がある方
・シェルスクリプトに関する基礎的な知識のある方
・Gitでのバージョン管理システムを利用した経験のある方

歓迎: ・MongoDB, Postgresql等のデータベースの運用経験がある方
・Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方
・モニタリングツール/プロファイラーの運用経験がある方
・エラーバジェット・カオスエンジニアリング等のSRE手法を取り入れた運用経験がある方
・ChatOps等の業務改善に取り組んだ経験のある方
・JavaScript等を利用した開発の経験がある方

フィットする人物像: 【求める人物像】
・ミツモアのバリューに共感できる方
・責任感が強くやり切ることができる方
・チームメンバー及び関係部署と円滑にコミュニケーションができる方

勤務地: 【本社】東京都中央区銀座７丁目16－12　Ｇ-７ビルディング８階
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所

【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
・新橋駅徒歩9分（JR）
・築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

年収・給与: 年収：600～900万　
月給：50万円～75万円
基本給：￥380,952～￥571,428
職務手当￥119,048～￥178,572(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として)

※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
※3. ストックオプション付与あり→入社後に実施するストックオプション型新株予約権発行時に付与いたします。

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等）
・通勤手当（月上限3万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Github Copilot（エンジニア向け）

【受動喫煙防止措置に関する事項について】
「禁煙」

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日、年末年始(12月29日-1月3日)）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日120日程度

選考プロセス: 技術面接＋CTO面接→最終面接→内定
※個人によってプロセスが異なる場合があります

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#入社時期は相談可能

会社概要

事業内容・会社の特長: サービス産業の生産性向上を通じて、ミッションである「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」の達成を目指すスタートアップ企業です。
2017年2月創業以来、オンラインで見積もり比較から受発注までワンストップで完結するサービス「ミツモア」や、現場業界特化のオールインワンSaasサービス「プロワン」を開発・提供をしています。

2023年には、経済産業省主催の「日本スタートアップ大賞2023」にて経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞。また週刊東洋経済が主催する「すごいベンチャー100」2023年版にも選出されました。