【M&Aアドバイザー】2年目平均年収1000万越え! / グロース上場 / 高インセンティブの転職・求人情報 23599556

募集要項

仕事内容: M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必　要となります。
【業務内容】　M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事して　いただきます。　　・M&A案件の開拓、提案　・企業評価、資料の作成　・買い手企業への具体的な提案　・売り手と買い手の面談の調整、同席　・契約書案作成、条件調整、条件交渉　・クロージング　　仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、　当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、　一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。　入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。　新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。　2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

応募資格

必須: 【必須】　・営業経験

歓迎: 【歓迎】　・代表者/オーナー向けの営業経験者　・M&Aの仲介営業経験者　・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験　・対法人で新規開拓の営業経験　・コンサルティングファームでの就業経験

雇用形態: 正社員

勤務地: (1)東京本社　東京都千代田区　　(2)大阪オフィス　大阪府大阪市北区　　(3)名古屋オフィス　愛知県名古屋市

勤務時間: 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）

年収・給与: 想定年収：　(1)未経験者：420万円 + インセンティブ　(2)経験者　：応相談 + インセンティブ　※インセンティブは上限の無い支給となります。　　月額：35万円　（みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)　※試用期間中の給与変わりなし　【想定年収420万円の内訳】　基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円　（内深夜11,900円)　※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当86,800円との差額を別途支給

待遇・福利厚生: 交通費全額支給　社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

休日休暇: 完全週休2日制（土、日）祝　年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇

選考プロセス: 面接回数：2～4回（通常は3回）　提出書類：履歴書・職務経歴書

キャリアパス・評価制度: 【将来のビジョンとセカンドキャリア】　弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、　今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。　M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【当社特徴】　当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。　M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに　関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし　た。　その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。　■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く　■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい　■業界内でも高い水準のインセンティブ率　実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバーも　います。　またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。　無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社か　らの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

設立: 2018年10月

資本金: 617百万円

売上高: 39億

従業員数: 243名

【M&Aアドバイザー】2年目平均年収1000万越え! / グロース上場 / 高インセンティブ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）