募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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マンション、住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物などの電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の設計【業務内容】
〇マンション、住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備
(受変電、電灯・動力、通信等)の設計を担当。
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、
施工計画)との調整
・電気設備の工事状況の確認
- 応募資格
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- 必須
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・設計事務所やゼネコン、サブコンでマンション、商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における
電気設備設計経験が3年以上ある方。
- 歓迎
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・受変電設備等の強電系の設計経験がある方。
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・消防設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~50歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
・残業:有
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1400万円くらい
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職⾦制度:退職⼀時⾦・退職年⾦(定年:65歳)、
結婚祝金、出産祝金 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日:120日