戦略コンサルタント
経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:ADOPT-15154
再掲載戦略コンサルタント

経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>

株式会社OAGコンサルティング
※ 現状分析が強み(経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築)の経営・戦略コンサルティング会社

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【ポジション】
・マネージャー
・プロジェクトマネージャー
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントに対して、下記の経営・戦略コンサルティングを担当いただきます。
・中期経営戦略コンサルティング
 - 課題の特定と分析
 - ビジョンと目標の策定
 - 戦略の策定
 (市場進出戦略、製品・サービスのポートフォリオ戦略、事業拡大や組織変革などの側面から戦略を構築)
 - 実行計画の策定
 (目標達成に向けたアクションプラン、リソースの配分、タイムライン、責任分担などの明確化)
 - 実行及び進捗状況のモニタリング

・事業戦略コンサルティング
 - マーケティング戦略
 - 営業戦略
 - ブランド戦略
 - 新規事業立案

<詳細>
・担当領域は中長期経営戦略、事業戦略におけるコンサルティングです。
・クライアント業種は医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業が中心です。
・部門構成は15名(マネージャー3名、平均年齢30代前半)です。
・残業時間月平均35時間です。
※アサインされる案件により残業時間が変動します

■備考/補足
・月額給与は年俸額の1/16を月々支給(残り4ヶ月分は年2回に分けて支給)
・リモートワークは月5日まで利用可能です。
・定年は60歳、再雇用制度は65歳までです。
応募資格
必須
■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルティング
・業務改善コンサルティング
・企業再生・事業再生コンサルティング
・M&Aアドバイザリー
・事業企画
・経営企画

■ 求める資格
資格不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京本店/東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン
勤務時間
09時30分~17時30分(休憩60分、実働7時間)
年収・給与
600万円~1,200万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・確定拠出金制度
・中小企業退職金共済加入
・税理士会費負担
・社員旅行
・社内研修制度

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数121日
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇

(その他)
・年次有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇
・試験準備休暇
選考プロセス
■ 面接
1回

■ 適性検査
有り(事前web試験+面接後の適性検査)

■ 企業特徴
【現状分析が強み(経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築)の経営・戦略コンサルティング会社】
現状分析が強み(経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築)の経営・戦略コンサルティング会社です。医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界などのクライアントに対して、経営改善・成長支援コンサルティング、事業再生コンサルティング、M&Aコンサルティング、事業承継コンサルティング、海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、人事コンサルティングのサービスを提供しています。

【経営改善・成長支援コンサルティングを強みとする多岐に渡る事業の展開】
経営改善・成長支援コンサルティング(分析・課題改善、収益改善支援、予算実績管理実行支援、IT活用支援、不正調査対応)のほか、事業再生コンサルティング(現状分析、改善策立案、検証、再生計画策定)、M&Aコンサルティング(FAS、クロスボーダー、デューデリジェンス、バリュエーション)、事業承継コンサルティング(現状把握、株価対策、経営承継支援)、海外進出支援コンサルティング(登記住所提供、銀行口座開設、法定書類の作成、年次報告書の作成、登記変更手続)、国際業務支援コンサルティング(移転価格税制、タックスヘイブン、国際タックスプランニング)、人事コンサルティング(人事制度の設計)などのサービスを展開しています。

【経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築】
画一化されたプランの提案に留まらず、クライアント別にオーダーメイドで最良なプランを提案するフルオーダーメイドのコンサルティングを強みとしてます。現状分析を得意としており、経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築しています。上流(経営)から下流(現場)までの情報を取りこぼすことなく収集および分析の上、経営判断可能な緻密な数値に基づく計画で企業の成長をサポートしてきた豊富な実績をお持ちです。

【創業30年を超える国内有数の会計税務ファームグループ】
OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム(国内8拠点、グループ企業14社)です。総勢400名を超える専門家が活躍しています。

会社概要

社名
株式会社OAGコンサルティング
※ 現状分析が強み(経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築)の経営・戦略コンサルティング会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・経営改善・成長支援コンサルティング
・事業再生コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・国際業務支援コンサルティング
・人事コンサルティング

【沿革】
・1988年05月 太田税務会計事務所(後に太田・細川会計事務所)を開設
・2000年06月 中期事業計画及び事業再生支援専門会社として株式会社CFOを設立
・2003年05月 太田・細川会計事務所、他4社(株式会社CFOを含む)をOAGとする組織CI(企業統合)を実施
・2007年01月 太田・細川会計事務所がOAG税理士法人へ組織変更
・2009年02月 株式会社CFOを株式会社OAGコンサルティングへ商号変更
・2017年01月 名古屋支店を開設

【OAGグループ一覧】
・OAG監査法人
・OAG税理士法人
・OAG社会保険労務士法人
・OAG司法書士法人
・OAG弁護士法人
・OAG行政書士法人
・株式会社OAG
・株式会社OAG相続コンシェルジュ
・株式会社OAGアウトソーシング
・株式会社OAGビジコム
・株式会社OAGコンサルティング
・株式会社OAGライフサポート
・株式会社NAC・OAGグローバルソリューション
・株式会社FOODOAG

【拠点ネットワーク】
・東京本店
・大阪
・名古屋
・福岡
・沖縄
設立
2000/06/01
資本金
5,000万円
売上高
-
従業員数
54名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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