募集要項
- 募集背景
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約50年間の実績と信頼から、多くの依頼をいただいており今後ますます仕事が増加する見込みです。
今回は、さらなる事業拡大のためインフラエンジニアを積極採用いたします。
- 仕事内容
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官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。・大手SIerとの案件を中心として、サーバーやミドルウェア等をはじめとするインフラ設計・構築業務をご担当いただきます。
・サーバ、ストレージ、ミドルウェア、DBなどの設計・構築や管理をご担当いただきます。
・プロジェクトでは、Linux、Windowsサーバ、仮想化技術、SANなどの設計、構築に携わる機会が多くあり、インフラ構築スキルを身に付けることができます。
・将来的には、スペシャリストやプロジェクトリーダー、ITアーキテクトなどを目指せる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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オープン系（業務系）・Web系システム開発実務経験2年目以上の方
《歓迎》
Java、.NET、JavaScriptを用いた開発経験
プロジェクトマネージャー・リーダーを目指したい方 / 開発技術を極めたい方
自ら積極的に行動できコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区綱場町
地下鉄呉服町駅から徒歩約2分
※基本的に、転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※基本的に出社となりますが、状況や案件に応じて在宅勤務を導入しています。
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩1時間
残業月平均17.5時間
自分の時間やご家族との時間も大切にできるよう、働く環境づくりにこだわっています。
・残業時間削減への取り組み・
【(1)作業時間管理の徹底】
【(2)業務の質向上】
- 年収・給与
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月給：220,000～
※経験スキルによって決定いたします。
昇給賞与あり
- 待遇・福利厚生
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・手当
通勤、出張、在宅勤務
・保険
社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・グループ生命保険、自動車保険や損害保険のグループ割引
・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
・出産・育児支援
妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇
育児休業制度（最長3歳迄）
育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了迄）
時間外労働免除（小学校就学の始期に達する迄）・制限
・介護支援
介護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時間外労働免除・制限
・スキルアップ
資格取得支援制度、社内資格認定制度、社内講習、社外セミナー等
・受動喫煙防止対策
全社屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日、振替休日
・年末年始
・夏季休日
・年次有給休暇（付与：試用期間終了後10日～最高20日）
※業務を調整した上で連続取得可能。取得平均13.5日
・半日休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・誕生日休暇（年1日：本人の誕生月を挟んで前後1ヶ月以内に自由取得が可能、取得実績72％）
・健診休暇（がん検診or１日ドック）等
- 選考プロセス
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書類選考・面接
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- キャリアパス・評価制度
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身に付くスキル ・キャリアパス
・社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアの実力向上を支援。
また、役割等級別の目標管理制度を導入しており、年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。
・スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で社員が成長できる環境を整えています。
入社後の成長サポート
各部門独自の業務に合わせた勉強会や「資格取得支援制度※」などでSEとしての技術力向上をサポートします。
またリーダーやマネージャーなどへの役割変化に応じて、プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等の研修やマネジメント層向けの研修も用意しています。
※様々な分野の推奨資格があり、受験料の補助等を行っています～情報処理技術者試験、品質管理、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、データベースなど
