募集要項
- 募集背景
- 18歳人口が減少傾向にあるものの大学設置数は2020年795校と過去最高となり市場は拡大。特にWithコロナ時代へ突入し、オンライン授業の拡大、働き方改革（DX）など大学が抱える経営課題に対してICTが最も有効な手段となっている。市場拡大に伴い当組織も過去3年最高益を達成し、更に体制強化が必要となっている。各大学も生き残りをかけ特色ある大学を目指しており、投資判断などトップダウンによる迅速な意思決定が行われるようになってきた。こうした背景を踏まえ、大学経営層とのリレーション構築、ICTによる課題解決できる人材として、教育分野に精通した人材確保が急務となっている。
- 仕事内容
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各教育機関が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、教育分野のDX推進に貢献していく
・都内大学及び教育庁に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI・SI）
・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務
- 応募資格
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- 必須
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・教育ユーザ（小学校／中学校／高等学校／大学等の文教系）に対する営業経験（入札対応を含む）、または、公共ユーザ（官公庁もしくは自治体）に対する営業経験（入札対応を含む）
・ICTサービス／商材を組み合わせたソリューション提案経験
・IPネットワークに関する技術スキル及び、ICT全般に関する知識（特定分野に深い専門的な知識を有していなくてもよい）
- 歓迎
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・教育分野で大規模案件（案件規模；数千万円以上をイメージ）を営業として担当していた経験
・チームに所属し、メンバーを率いるリーダーまたはマネージャーの立場で業務を担っていた経験
・データ分析、活用を通してお客様の課題解決を行った経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー： 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
- 休日休暇
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年間休日122日
（内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接3回
