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【経理マネージャー/フルリモート・フルフレックス】急成長中のSaaS系ITベンチャー企業
掲載期間:24/06/03~24/06/30求人No:JNCK-SK0069618
再掲載経理

【経理マネージャー/フルリモート・フルフレックス】急成長中のSaaS系ITベンチャー企業

株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2020年以降毎年2倍以上の成長を続ける、成長著しいSaaS系ITベンチャーでの経理マネージャーポジションです。
現在、検索型FAQシステムは既に多くの顧客から高い評価を得て、爆発的に伸びようとしています。ところが仲間が足りずにアクセルが踏みきれていない状況。
そのため今回の採用は、今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集です。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていく、仲間を求められています。
仕事内容
財務を強化し、上場実現へ貢献することがミッションになります。
コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っています。
(1)管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
(2)月次・四半期・年次決算(米国小会社を含む)
・単体、連結財務諸表作成、金商法・会社法開示資料作成
 ・監査対応、折衝
(3)上場準備・制度設計
 ・財務に関係する社内規定(原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等)の整備と運用
 ・外部の専門家(会計士、弁護士等)とのコミュニケーション
 ・各部門長(決済権者)との折衝、全社員への説明
(4)抜本的な業務改善・効率化(課題発見やツール導入等)
応募資格
必須
必須)
・事業会社における決算・監査対応等経理業務全般のご経験
・正確かつ高速な業務遂行能力
・ITツール利用のリテラシー、表計算・クラウド会計の利用経験
・マネージメント経験(主任・リーダー等で可)
・他部署(営業や開発など)の事業部門長への理解と調整能力、
 全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション力をお持ちの方
歓迎
歓迎)
・上場企業での開示資料作成経験
・IT業界での経理、上場準備業務、米国会計などでのご経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士、弁護士資格
・経営企画の経験、法務的な思考力(契約や規定を読む力)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長クラス
勤務地
京都府京都市上京区
(最寄駅:今出川)
勤務時間
10:00~19:00 休憩60分
残業目安:20時間未満/月
※フレックスタイム制(コアタイムなし)、フルリモートワーク
年収・給与
年収650万円~800万円 月給制
※月給541,666円~
※年収には月40時間の固定残業代(127,352円~156,740円)を含みます。40時間を超える分は別途支給。
昇給:年1回 SO発行制度あり
その他手当:交通費全額支給、残業代(40時間超過分)、書籍購入補助制度(5,000円/月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・フレックスタイム制(コアタイムなし)、フルリモートワーク
※出社も可(京都オフィス、東京オフィス/出社している人は少数)
・ノートパソコン貸与(BYODも可能)*セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・SO発行制度あり
休日休暇
年間休日120日
週休二日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(実績有)、育児休暇(実績有)、介護休暇、子の看護休暇&育児時間 ※有給取得率71.53%

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■スクリーンショット共有ツールの開発運用
■知識共有サービスの開発運用
■検索に特化したFAQ作成システムの提供

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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070198紹介事業許可年:1998年5月
設立
1996年8月
資本金
38,000,000円
代表者名
代表取締役社長/COO 黒崎 淳
従業員数
法人全体:90名

人紹部門:31名
事業内容
■人材紹介
■人材派遣(般13-070300)
■アウトソーシング
■教育
■情報サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070198
紹介事業許可年
1998年5月
紹介事業事業所
■本社(東京都港区新橋)
■関西支社(大阪市中央区南船場)
登録場所
関西支社
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号日本生命心斎橋ビル8階
ホームページ
http://www.jusnet.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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