募集要項

仕事内容: 同社において、グループリーダー2名の
マネジメントをメインに、組織全体の
統括マネジメントをお任せします。
直接現場での施工管理をお任せすることはございません。
・協力会社との連携
・営業部門との連携
・担当顧客のアサイン管理
・部下のマネジメント
・クレーム対応
・工事原価管理

組織全体の統括がメインとなります。
基本的な就業スタイルとしては実際に現場に足を運ぶことは少なく、
本社からリーダーへの指示がメインとなります。
工事の規模としては、設備工事のみで数百万円～数千万円程度の物件となります。
主にマンション、複合施設、工場等での施工となります。
■組織について：配属される技術部東京技術課は
技術部部長・課長を含めておよそ10名の体制となっています。
30代前半が平均年齢で、比較的若い組織となっています。

■就業環境について
長年培われた技術力やグループ会社のメリットにより
トラブルは非常に少なく、就業環境が良いことが特徴となります。
案件は100％改修工事で、居住者がいる環境での施工のため、
現場メンバーは休日・夜間の工事は行わず、残業は月平均20～30時間です。
プライベートと両立ができる環境が整っています。

応募資格

年収・給与: 年収：600万円～ 800万円
■年収構成：
基本給12ヶ月＋賞与　想定賞与は4か月分
月収：400,000円～500,000円
※管理職の為、残業代別途支給なし

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給
・家族手当：補足事項なし
・住宅手当：一部保証
・寮社宅：独身者、かつ通勤が2時間以上の場合限定
・社会保険：社会保険完備
・財形・退職金制度あり（勤続4年以上）
・社員の方が利用頂ける、保養所やリゾートマンションがあります。
・確定拠出型年金、DC制度があります。
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJTとなります。
・階層別研修や新卒入社後3年間に渡るフォロー研修があります。
・資格取得に向けて、講習受講料など一部会社側で補助する制度があります。

休日休暇: 休日休暇（週休）：完全週休2日制（休日は土日祝日）
休日休暇（年間休日）：120日
年間休日（その他、長期休みや特別休暇）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇ほか

会社概要