法務・コンプライアンス
【東京・千代田区】法務・総務マネージャー/大企業の再生可能エネルギー調達を支援
掲載期間:24/04/09~24/06/03求人No:LFR-15896
法務・コンプライアンス

【東京・千代田区】法務・総務マネージャー/大企業の再生可能エネルギー調達を支援

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
■募集背景
これまでは、お客様のニーズの脱炭素・再エネ導入のニーズにお応えするために、お客様へのサービスの立ち上げと実行が得意なメンバーを中心に、チームを拡大してきましたが、更なる成長に向けて、事業拡大を支えるコーポレートの組織作りを行います。
将来的には、数年後の上場を目指しており、現在、上場準備を進めている状況です。

■業務概要
経営層・コーポレート部長と共に、法務・総務マネージャーとして、ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。

■業務詳細
法務業務
・各種契約書の作成、チェック
・法律・契約に関する相談、助言
・弁護士等との連携、折衝
・知的財産権に関する検討

総務業務
・会社全体の規程・規則の整備
・取締役会・株主総会の運営・対応
・備品・什器・消耗品等の購入
・重要文書の管理

また専任のメンバーを採用するまでは、人事・労務(税理士・社労士などとの連携)領域もお願いできればと思います。

■当ポジションの魅力
・上場準備に向けたコーポレートガバナンス及び内部監査体制の構築をご経験いただけます。
・脱炭素・GXという社会的意義の非常に高い事業に関与する機会
・コーポレート部長と共に、社内の制度やルール作りにより事業拡大を支え、IPOに関与する機会
・現在は20名の組織のため、裁量は大きく、一人における事業へのインパクトも大きい役割でご活躍いただけます。
・まだ小規模のスタートアップですが、日本を代表する企業、海外の大手企業様との大きな商談が多いため、市場のダイナミズムを肌で感じることができます。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件
・専門領域を軸に幅広い業務にチャレンジしていただける方

下記のいずれかのご経験
・事業会社での法務部門の実務経験
・事業会社での総務部門の実務経験

■歓迎要件
・再生可能エネルギー業界または類似業界のご経験
・労務・人事・広報関連業務に関する実務経験
・スタートアップでの上場経験
・司法書士・弁護士資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・標準労働時間:09時00分 - 18時00分
・休憩時間:1時間00分
年収・給与
<給与詳細>
・年収:600 - 800万円
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・年次有給休暇(法定通り)
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始
・有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
法人需要家向けグリーン電力・ソリューション事業、非FIT再エネ発電事業、およびそれに付随する業務

■事業コンセプト
・RE100参加企業やESG経営を目指している企業、再生可能エネルギーの調達によるCO2を削減したい企業が抱える「RE100の達成方法や再エネ調達手段が複雑化しつつあり、どういう手段があるのか、その中で何が最適な方法なのかわからない」というお悩みを解決。
・お客様のパートナー/エージェントとして、顧客にとって最適なグリーンソリューションをワンストップで提供
・新規の非FIT太陽光発電所を開発・所有すると共に、お客様への生の再エネ電力を提供
設立
2020年4月
従業員数
20名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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