募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■所属部署のミッション
・電力システム改革や再生可能エネルギーに関する最新の情報収集、調査および分析
・再生可能エネルギーの川上から川下（エネルギーをつくる・集める・整える・届ける）にわたる視点に立ち、脱炭素社会の実現につながる新規事業の企画および立案
■主な業務
1. 電力システム改革や再生可能エネルギーに関する有識者会合等を通じた情報収集
2. 脱炭素社会の実現につながる新規事業の企画および立案
■具体的な業務
1. 電力システム改革や再生可能エネルギーに関する有識者会合等を通じた情報収集
・経済産業省や環境省等が開催する有識者会合に加え、自治体の動向も把握しながら、弊社の企業活動に影響する法令やルールにまつわる最新の動きを最前線でキャッチしていただきます。
・また、再生可能エネルギーに関する業界団体の渉外担当として、業界横断的な課題を抽出し政策提言につなげる活動にも参加していただきます。
・これらの活動を通じてインプットした情報の評価・分析結果を社内に随時情報発信していただきます。
2. 脱炭素社会の実現につながる新規事業の企画および立案
・我が国が掲げる2050年の温暖化ガスの排出実質ゼロを実現するため、企業や自治体による再生可能エネルギーの活用等を通じた排出量削減の取り組みが加速しています。再生可能エネルギーを企業に直接販売するコーポレートPPA（電力購入契約）をはじめとする新規事業の企画立案をお任せします。
・太陽光、風力といった再生可能エネルギーの稼働を止める「出力制御」が全国大の課題となっています。需給状況に応じて電気をためることが今後ますます重要となり、蓄電池等を調整弁として用いる新規事業の企画立案をお任せします。
・弊社は現在、国内外で51カ所の発電所を運営しています。これら稼働中発電所の設備の増設や最新機器への取替など、自社で再生可能エネルギー発電設備を保有する強みを生かした新規事業の企画立案をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・電力や再生可能エネルギー発電の制度に関する知識を有していること
■歓迎
・小売電気事業者での調達、需給管理のご経験
・地方自治体への営業経験もしくは地方自治体に関連する事業に従事したご経験
・英語力があれば尚可(使用頻度は低いため、必須ではない)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500 - 800万円
・月給：30万円 - 47万円
・基本給：24.5万円 - 38万円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
