募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
建設工事期間及び運転開始後SPC（発電所子会社）に関する以下の経営管理業務
・事業計画策定、資金・予算管理
・運営に係る管理業務全般（請求、発注、出納等）
・発電所の維持・修繕計画の管理、収益管理（発電量分析等）、O&M業務管理
・発電所運営に関する各課題分析及び改善の実行
・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応
・スポンサー、電力会社、経産省等ステークホルダー対応
・地権者及び地元行政対応管理
・社内各所（マネジメント、財務・経理）やSPC関係者（所長、スポンサー、金融機関等）との円滑な連絡調整
■ポジションの魅力
・再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献できる
・発電の現場から供給まで脱炭素推進へ一貫して貢献できる
・再生可能エネルギー事業運営の最前線における基盤構築に携われる
・再エネに関するプロジェクトファイナンスの期中管理業務の経験ができる
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須
・社内外における多様な関係者との高いコミュニケーション能力（交渉力含む）
・業務やプロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントできる能力
・課題解決能力
■歓迎
・子会社経営管理、総務等会社全般の管理に関する経験或いは興味
・プロジェクトファイナンスへの関与経験或いは興味
・経理、財務に関する経験或いは興味
・電力業界での業務経験
・不動産AM、PM業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：600万円 - 1,000万円
・月給制：34万円~
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
※経験・能力により決定します（応相談）
・残業手当：有
・昇給：年2回（6月・12月、2千円~1万円／月程度、過去実績・約5千円）
・賞与：年2回（6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能
