募集要項
- 募集背景
- 現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。19年初旬に大手IT企業からプロダクトマネージャーを迎え、オフショア含めた開発を加速しており、開発速度が上がった中でプロダクトのビジョンや要件定義、ロードマップなど策定し、どんなプロダクトであるべきかなのかを考えていただける方を探しております。
- 仕事内容
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【業務内容】
導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携して「プロダクト」の仕様を策定いただます。
その後、開発～リリースまでチームを牽引いただき、その後の本部・店舗での定着利用までの役割までを担っていただきたいと思っています。
【業務詳細】
・アプリ・WEBサイトプロダクト開発のマネジメント
・プロダクトの要件定義、仕様設計
・内製チーム、オフショア開発チームのドライブ
・サービスの効果検証
- 応募資格
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- 必須
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応募要件
【必須（MUST）】
・チームマネジメントの経験
・Webサービス、アプリ開発に関する深い理解があること
・社内外の関係者とコミュニケーションを取るのが好きな方
・ITテクノロジーを駆使したプロダクトの制作に興味がある方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・プロダクトマネジメント経験
・アジャイル開発、PMBOKなどの開発手法の理解と実践
・UXデザインの手法を取り入れたプロジェクトに携わった経験
・エンジニア経験、システム開発の要件定義経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・世の中を変えたい！世の中に影響を与えるサービスを作りたい方
・新しいこと、新しい業務に興味を持って続けられる方
・サービスの成功のためにチャレンジを恐れず、失敗から学べる方
・自ら考え、自ら成功のために行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:30 フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30
- 年収・給与
- ７００万円 ～ １２００万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康、厚生年金、雇用、労災など
■通勤交通費
全額支給（ただし月5万円上限）
■福利厚生
・有給休暇
・育休制度：産休・育休取得
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度
・社員紹介制度 等
- 休日休暇
- 年間12０日 以上 （土・日・祝日）その他
