募集要項
- 仕事内容
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イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します
◇チームの特徴
先端技術の目利きと国内外の専門ネットワークを活かした事業戦略策定から実行まで一貫して支援。顧客内外の技術の市場性を客観評価をベースとした計画策定から実行支援だけでなく、事業成功の一翼を担うパートナー・プラットフォーマーとしての価値共創を志向。技術視点から「どのように産業・事業へ実装するか？」という観点から先回りをMUFG機能を駆使しながら実施し、世界で闘う製造企業群の機能強化のコアプライヤーとなることを目指す
◇主なクライアント
業界の垣根が低下する”つながる社会”を見据え、業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業（企画部門、技術部門など）を、製造業中心に支援。製造業が立脚する技術や、外部環境変化に伴う課題は多岐にわたるため技術主語の案件クライアント以外にも、ガバナンスや組織、M&A等のコーポレート機能対応も案件切り口のの1つとする
【プロジェクト事例】
・大手精機メーカー：保有技術の市場性評価・事業戦略策定
・大手機械メーカー：グローバルでのテック企業のM&A戦略・企業選定とシナジー分析技術評価
・大手機械メーカー：最先端技術を用いた新規事業・製品戦略策定・事業化伴走支援
- 応募資格
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- 必須
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・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
－事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験
－戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
－投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験
－事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）
- 歓迎
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・コンサルティング会社（戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門）や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績
・先端技術を武器とした企業/研究機関等における研究（特に企画や技術マーケティング）の従事経験
・グローバル視点から取り組む業務（駐在、海外企業コミュニケーション、国内外比較分析）に従事経験がある方
・日本/世界の豊かさや成長に向けて先端技術や製造業の角度からアプローチしたい好奇心のある方
・新たな技術テーマや顧客に対して積極的に関与し、知見を拡げていきたい方
・日本最大級の金融機関の機能を活用し、技術開発をどう実装するか？という観点から机上の空論ではない大きな産業変革や事業革新を実現したい方
・極めてロジカルに物事を考え、建設的な議論・批判を受入れることができる方
・イノベーション＆インキュベーション部の成長に資する”一芸”がある方≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
・シンクタンク・MUFG連携による、産官学を含めた業界全体の変革などのダイナミックな取り組みに関心がある方
- 雇用形態
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処 遇 ：経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
賞 与 ：年2回（6月、12月）
勤務時間 ：裁量労働制
休日・休暇：完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 勤務地
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・東京本社（東京都港区虎ノ門）
・愛知（愛知県名古屋市中区錦）
・大阪（大阪府大阪市北区梅田）
※ご希望勤務地にて選考します
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）／リモートワーク可（全従業員利用可）／副業OK（全従業員利用可）／時短制度（一部従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／出産・育児支援制度（一部従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（功労休暇、積立休暇等）
【有給休暇】有（14～21日） （※入社日付与 (入社月により変動有)）
