会計・税務
資産証券化分野のパイオニア! ワークライフが保てる総合型会計事務所で会計税務のスペシャリスト
掲載期間:23/12/06~24/07/08求人No:JNC-CT0064561
会計・税務

資産証券化分野のパイオニア! ワークライフが保てる総合型会計事務所で会計税務のスペシャリスト

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
代表は、「個々の専門性が追求出来る場にしたい」という想いをお持ちで、所属している方のお話をお聞きしても、アカデミックな風土があり、特定の論点について社内の議論があることや、そういった議論が嫌いではないメンバーが集まっているような組織風土。一般の事業会社から転職をされた方がおっしゃっておりましたが、階層が上に行くほど能力や専門性が高い方が多いので、純粋に上司に対して尊敬の感情を抱けるとのことでした。また、会計事務所としては珍しいほどに人事制度を含め職員の働きやすさに力を入れていることが感じられますお任せする業務も、普通の会計事務所・税理士事務所と異なり、どちらかというと金融機関に近い業務内容になります。
「会計士なら、税理士なら誰でも知っている」という基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、大変な反面、他の会計士・税理士と差別化が図れ、より専門的なキャリアを歩むことが可能です。独立志向のある方も多く在籍されており、面接においても自身の将来像としてありのままにお話しいただくことが可能です。
仕事内容
<アシスタントマネージャー以上>
・フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務
・会計統括業務:会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
・マネジメント業務:若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

<スタッフ~スーパーバイザー>
・会計担当業務:会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務
・会計統括業務:会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理
・マネジメント業務:若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング

<アソシエイトスタッフ>
・記帳担当業務:月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、
  案件により連結報告用、GAAP変換用のデータ入力など
応募資格
必須
・公認会計士 or 税理士の資格をお持ちのお方で社会人経験3年以上
・会計・税務における一定数のご経験
・投資銀行/証券系でプロジェクション、Valuation、業界分析の担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏めたご
経験
・会計事務所(含むFAS)で監査部門(含むIPO支援)・FAS部門の担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏めた
ご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450万円 ~ 1,000万円

別途、固定超過勤務手当超過分の残業手当+業績連動賞与
別途業績連動賞与
待遇・福利厚生
健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災; 福利厚生施設; 研修

時短勤務制度、
※残業時間振替制度について
その月に残業した時間を月内に限り1時間単位で「代休」として消化できる制度。
まだ残業が発生していない月初でも取得は可能。(1か月のトータルで差し引き)
固定超過勤務手当(45時間相当分)を超えなくとも取得は可能。その場合でも固定超過勤務手当の減額は無し。
固定超過勤務手当超過分からの取得の場合は、固定超過勤務手当超過分から控除。
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土、日)祝、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日)、残業時間振替制度有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社設立以来、資産証券化の分野のパイオニアとして実績を残してきた当事務所は、ストラクチャード・ファイナンス、FAS、ウェルス・マネジメント、国際税務の4つの領域を柱とする組織へ進化しています。各部門のスペシャリストが多数在籍する中、事務所の今後を担う人材を積極的に採用しています。

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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070198紹介事業許可年:1998年5月
設立
1996年8月
資本金
38,000,000円
代表者名
代表取締役社長/COO 黒崎 淳
従業員数
法人全体:90名

人紹部門:31名
事業内容
■人材紹介
■人材派遣(般13-070300)
■アウトソーシング
■教育
■情報サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070198
紹介事業許可年
1998年5月
紹介事業事業所
■本社(東京都港区新橋)
■関西支社(大阪市中央区南船場)
登録場所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
ホームページ
http://www.jusnet.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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