募集要項
- 仕事内容
-
グループ会社が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。
設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。
【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15?20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ
【内容】
・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
・ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・営業・販売・対人折衝業務のご経験（年数不問）
- 歓迎
-
・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
・宅建士、FP2級、建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件（近隣県含む）
・中部営業所：愛知県名古屋市
・三河営業所：愛知県岡崎市
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩60分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
想定年収500万円～700万円
＜月給制＞
月給\373,200～
基本給\223,200～ 諸手当\150,000～を含む/月
◎賞与あり
【営業2・平年度、標準査定の場合】390,000円～
（賞与一時金：300,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
教育制度・資格補助補足＞
入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
国家・公的資格取得支援制度
社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
出産・育児支援制度
持ち家手当制度（支給条件あり）
借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
営業車の私有車借上制度（対象車要件あり）
保養所
通勤手当：全額支給
- 休日休暇
-
☆年間休日121日
完全週休2日制（休日は月・日・祝日）※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始休暇
年次有給休暇：年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
結婚休暇
忌引休暇
家族看護休暇
介護休暇
転居休暇 他
- 選考プロセス
-
【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査）
