データベースエンジニア
【東京/大阪/京都】社内SE(海外セキュリティ担当)
掲載期間:24/05/21~24/07/15求人No:EET-107370
データベースエンジニア

【東京/大阪/京都】社内SE(海外セキュリティ担当)

募集要項

仕事内容
★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー!
★年間休日120日以上/WLB◎
■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点にて展開しています。
情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。
椿本チエイン(日本)が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。
今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。

■具体的には、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。
また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。

・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応
・セキュリティポリシーの実施、監査、評価
・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策
・セキュリティ教育とトレーニングの提供

【やりがい・魅力】
・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。
・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。
応募資格
必須
【必須】※海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記(1)、(2)のいずれかに該当する方
(1)社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方
(2)セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方

【歓迎】
・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験
・海外駐在経験がある方
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】※海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記(1)、(2)のいずれかに該当する方
(1)社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方
(2)セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方

【歓迎】
・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験
・海外駐在経験がある方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
下記いずれかの勤務となります。 ※希望勤務地考慮有り/リモートワーク可
・東京都港区(東京支社)
・東京都豊島区(DX・IT池袋ベース)
・大阪市北区(本社)
・京都府京田辺市(京田辺工場)
勤務時間
■所定労働時間 07時間45分 休憩45分
■通常勤務 9:00~17:30
年収・給与
年収設定基準:2021年度賞与実績:4.85ヶ月
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円~600万円/40歳700万円~850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生
時間外手当、食事手当、裁量手当、財形貯蓄、社員持株、保養所、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式保有制度、一斉休暇取得日(年3回)、慶弔休暇など
休日休暇
年間124?(一斉有給休暇取得日3日含む)?・?・祝
有給休暇
4~9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
10~3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
選考プロセス
◇選考内容
面接1~2回  筆記試験 有(言語・非言語・適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
産業用チェーンにおける世界シェア上位のグローバルメーカーです。産業用チェーンの部品を国内外の数千~数万社に供給しています。2017年に創業100周年を迎える同社は直近5年連続でも売上・利益ともに右肩上がりの成長を続けており、世界26ヶ国に子会社82社を展開、海外売上構成比率も50%を超えています。
産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムいずれもグローバル市場でトップクラスの位置を独走中。マテハン事業においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
設立
1941年1月(昭和16年)
資本金
170億7,600万円
従業員数
連結 8,691名(2023年3月31日現在)単体 2,958名(2022年3月31日現在)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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