募集要項
- 募集背景
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当社は、「家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中に創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。
lotやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かなかかわりを増やし保育の質を高めることを目指しています。
今後の事業成長や上場を見据え、組織開発等の人事関連業務及び社内環境を創る総務業務を中心に事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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担当頂く業務に就いては、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えていまs。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。
・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・人事データの基盤整理・活用施策の立案・運用
・IPO準備関連業務（反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等）
・稟議や契約等のワークフロー改善・運用（システムインフラのエンジニアと協働）
・セキュリティ管理（Pマーク運営含む）
・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理
・オフィス環境の運営（備品管理、環境整備）
・その他PJ運営等（会社全体の組織/制度設計、BPR、コスト削減の改革等）
・全社総会などのイベントや仕組みの企画・運営
・その他法令対応
- 応募資格
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- 必須
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・当社のパーパス・バリューへの共感
・人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験
・リーダー経験、メンバーマネジメント経験
- 歓迎
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・スタートアップ企業での就業経験
・Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取り扱いができる方：Excelであれば関数、マクロのスキル、SpreadSh
eetであれば、Queryのスキル等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することが出来る方
・変化を楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:30～18:30
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：550万円 ～ 650万円
※スキル、経験、能力に応じて決定致します。
通勤交通費支給（規定による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
副業可
従業員持株制度
敵健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ベビーシッター割引券 他
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、産休育休
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→面接（２～3回）
※面接通過後、リファレンスチェックを実施する可能性があります。
