募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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水素・燃料電池を活用した脱炭素に貢献するシステム設計・開発・製作をご担当いただきます。
≪具体的には≫
主な取り扱い品は水素発生器、水電解装置、燃料電池になります。
先ずは、顧客と打合せ、要望を伺います。
客先の仕様による機器・部品の選定を行います。（主体となる装置は海外より輸入するケースが多いです）
それらの設定や調整を行います。
大型の装置になると、設計・開発が必要となり、受注から納品まで数か月を要しています。
担当者は1つの案件に対して最初の打合せから最後の納入まで対応にあたっていただきます。（国内出張あり）
最初は得意分野からお任せし徐々に業務の幅を広げていただきます。
開発・設計実務の他に、見積作成及び原価試算や現地対応（出張）などもお任せします。
先輩社員からのOJTにて当社製作品や業務を覚えていただきます。
新しい技術にて経験者が少ないため、先輩社員も他業界からの転職者ばかりです。
丁寧に教えますので、安心してください。
- 応募資格
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- 必須
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・設計・開発の実務経験3年以上の方
・工業系の学校・学部・学科を卒業された方
- 歓迎
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・設計、開発、物づくりが好きな方
・水素、燃料電池に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
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9：00～18：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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月給（基本給）220,000円?450,000円
※別途諸手当を支給：残業手当、家族手当、住宅手当、通信費手当、調整手当
≪想定年収≫
400万円?700万円
※ご経験とスキル、前職給与等を考慮の上、決定します
※上記はあくまでも想定です。
ご経験とスキルによっては、上記金額の範囲とは限りません。
≪固定残業代≫
含まない
※役職者は対象外
≪モデル年収≫
26歳 経験2年 年収450万円（月給 30万円（諸手当含む） 賞与 4ヵ月分）
36歳 経験9年 年収540万円（月給 37万円（諸手当含む） 賞与 4ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月、12月）※4.00ヶ月（前年度実績）
決算賞与（所定の業績達成による）
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
通勤手当（実費支給※上限10,000円／月）、残業手当
家族手当（20歳未満の扶養者一人につき10,000円/月）
通信手当（2,500円/月※私用携帯使用）
資格手当（会社が認める資格１件につき10,000円～60,000円/月）
調整手当（10,000円/月?）、役職手当（7,500円～60,000円/月）
定年60歳、退職金制度（勤務4年以上）、再雇用65歳迄、延長70歳迄
表彰制度、研修支援制度、慶弔見舞金、慶弔等の休暇取得
資格取得支援制度、作業服・パソコン貸与、インフルエンザワクチン接種補助（負担 1,000円）
健康診断、かんぽ生命、あんしん財団加入
住宅手当（10,000～30,000円/月※世帯主、持家又は借家負担額により変動）
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制（土日）
年間休日： 118日 ※年度により日数が多少変わります
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接（予定2回）→ 内定
※一次面接：部門担当、２次面接：社? 人物重視の選考になります。
≪WEB面接≫
対応可→（Zoom , Teams）
