募集要項
- 仕事内容
-
規模(高層10F以上)の電気工事の施工管理／オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設などの案件■担当業務：
・現場確認／調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理 ・予算管理 ・安全管理 ・品質管理 等
■組織情報：31名(10代4名・20代13名・30代6名・40代3名・50代4名・60代1名)
■特徴：電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、
関西・西日本以外での大型物件に手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるよう、
特定建設業許可を取得しさらに成長を続けております。
■キャリアパス：
課長級以上、出来れば部長クラスで後進の育成、
現場担当として事業部門を引っ張って頂きます。
■就業環境：
夜間勤務：あり
出張頻度：月2回(工事案件打ち合わせ等有る場合)
出張地域：関西以外
- 応募資格
-
- 必須
-
・ゼネコン・サブコンでの電気施工管理の経験がある方
（建築物の種類：マンション・オフィスビル・大型商業施設・工場・公共施設など）
・電気工事施工管理技士1級
- 歓迎
-
電気施工管理経験の中でも、高層(10F以上)の施工管理の経験をお持ちの方
第1種電気工事士、第2種電気工事士
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
-
大阪府大阪市
※全国へ出張いただきます。
※工事案件・工事毎に1～2.5年位
- 勤務時間
-
8:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※他休憩：AM15分・PM15分
- 年収・給与
-
年収：500～700万
※年俸制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
※会社認定資格については、取得にかかる費用はすべて会社負担。
取得後に資格手当として支給
・制服・工具貸与 ・社用携帯電話貸与
・確定拠出型年金制度 ・OCS(慶弔金・保健事業)団体加入
・社内イベント（新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など）
※緊急事態宣言の為現在は休止
・バイク通勤OK ・無料駐車場有
・社用車貸与（通勤に使用可） ・ETC・給油カード
・人事評価評価制度
・出張手当・長距離手当・誕生日手当
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
休日出勤した際の代休は翌月までに取得
- 選考プロセス
-
面接2回
１次：現場の長＋人事部長
２次：社長＋人事部長
