募集要項
- 仕事内容
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事業所の管理責任者としてマネジメント業務を担っていただきます。（試用期間中は事業所長代理として業務をお任せします）
・人員マネジメント（労務管理・評価・採用教育など、人員数は約50名～100名（派遣社員込み、外国籍社員も在籍））
・収支管理（収支見通し作成・進捗確認・挽回プランの立案など）
・オペレーション管理（安全・品質・生産性の向上・推進など）
・お客さまとの交渉（新規作業情報の収集や受注単価の引き上げの交渉など）
・事業所内におけるトラブル対応、業務改善の推進
・本社会議への出席、報告（レポートラインは社長）
- 応募資格
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- 必須
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■物流管理業務（人員管理・収支管理業務を含む）
■ビジネス文書作成・パソコン操作に関する知識
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力がある人（お客様・社員に対する傾聴力）
・指導（叱ること）のできる人
・新しいことに挑戦できる人（改善活動・新規作業案件の創出など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、グループ保険制度、企業年金基金制度、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、制服貸与、契約保養所、製品購入補助金制度、失効年休積立制度（最大40日）など
- 休日休暇
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各月度の勤務交番にて指定する。
年次有給休暇（入社時5日～最大20日）、慶弔休暇制度あり
年間休日日数118日（休日出勤なし、118日の休日取得は必達事項）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接（役員）→内定
※面接補足：一次面接はオンラインもしくは対面、最終面接は対面
