募集要項
- 募集背景
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戦力強化のため。
- 仕事内容
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大手内資系製薬企業の研究部門でiPS細胞を用いた再生医療等製品の実用化に向けた薬理・安全性研究職を募集します！◆研究職として以下の業務に従事していただきます。
薬理・安全性研究などの非臨床試験をリードしたご経験をお持ちの方を求めております。
・iPS細胞を用いた再生医療を実現するための非臨床研究
- 薬理研究： 薬効評価系の確立、試験計画立案・実施、各種文書作成など
- 安全性研究： 安全性評価試験の計画立案・実施、各種文書作成など
・再生医療への応用を見据えたiPS細胞分化誘導法の研究
（目的細胞への分化誘導法の確立・最適化、工業化検討など）
- 応募資格
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- 必須
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・理系大学院にて博士あるいは修士を取得されている方
・薬理・安全性研究などの非臨床試験（細胞医薬分野が望ましい）をリードした経験のある方、もしくは、iPS細胞などの幹細胞を専門分野として研究した経験がある方
※iPS細胞の培養、非臨床試験等の実験業務のご経験のみの方は対象外となります。
・ビジネスレベルの英語力のある方
- 歓迎
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・ 創薬チームリーダー、研究テーマリードのご経験をお持ちの方
・ 細胞医薬品の開発において、PMDA等規制当局との交渉経験、文書作成経験のある方
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・協調性があり、責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方
・再生医療の実用化に熱意をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- iPS細胞を用いた再生医療等製品の実用化に向けた薬理・安全性研究職
- 勤務地
- 神戸（研究センター）
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、7時間50分働いたものとみなされます。 在宅勤務制度：あり（月5日まで）
- 年収・給与
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750万円～950万円（目安） ※年収：当社規程により決定。経験・専門性などを考慮します。
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）【諸手当】通勤交通費全額支給、裁量労働手当、住宅手当（世帯主のみ）、等
- 待遇・福利厚生
- 転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、配偶者出産時育児休暇、介護休業、両立支援制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会、各種社会保険、など
- 休日休暇
- 【休日】土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）【休暇】 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒面接2～3回⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
- キャリアパス・評価制度
- 長期的なキャリアパスとして、最先端のアカデミアとの連携による基盤研究から、国内・海外における臨床開発・承認申請まで、幅広い分野でご活躍いただくことができる可能性があります。
