募集要項
- 募集背景
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5年以内にITエンジニアの1万人稼働を目指すにあたって、
営業組織の強化及び増員
- 仕事内容
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大阪支店の営業部にて、自身の営業活動と共にチームのメンバーのサポート/指導を行うチームリーダー候補としてご入社いただきたいと考えております。【業務内容】
〇個人
・アポイント取得（既存および新規の派遣就業先獲得）
・顧客との商談
・顧客へのエンジニア提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定交渉@
・エンジニアとの面談及びフォロー業務
〇チーム
・チームメンバーが商談する際の同席
・チームメンバーのサポート/指導
・チームの数値管理
営業部GM→営業セクションSM→本ポジション→メンバークラス
- 応募資格
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- 必須
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営業経験4年以上（有形/無形、toB/C問わず
運転免許証
- フィットする人物像
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・営業として実績を残したご経験がある方
・柔軟な対応力がある方
・上司や部下、他部署との円滑なコミュニケーショ力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セクションマネージャー
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩 60分）※実働8時間
- 年収・給与
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◆月給制(想定年収を14分割)
想定年収：4,001,200円～6,000,400円
月給：285,800円～428,600円
◆賞与実績:年2回 2,8月に支給
◆給与補足
記載金額は選考結果により上下する可能性あり
想定年収は賞与を含む
賞与金額は評価や業績によ
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】
3カ月（待遇に変わりなし）
【交通費】
支給（会社規定に基づき上限25,000円/月）
【その他制度】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・オフィスカジュアル可
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
年間休日122日
※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出社日あり。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（web）→最終面接（原則：対面）
※選考フローは評価により変更になる可能性がございます。
