募集要項
- 募集背景
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株式会社リファルケは、『会社主導型ではなく、社員支援型のIT会社を作りたい』という想いのもと設立した企業。自社プロダクト開発、受託開発事業、アウトソーシング事業（SES）の３軸に、社員の主体的な意思決定を、会社として支援している事が特徴です。
社員主導型で事業を展開し、先行き不透明なVUCA時代だからこそ、社員1人1人が5~10年後も活躍し続けられる未来志向を大切にしています。大手飲食系や、AIやIoTなどの最先端技術を積極的に採用するベンチャー系WEBサービスをはじめ、企業の規模や業種業態を問わず３,000社と取引（2023年4月時点）。社員に対してより多くの選択肢を提供することで、キャリアアップやスキルアップの機会を増やしています。
様々な取り組みを通して社員一人ひとりが本当に活躍できる環境を提供し、事業は右肩上がりに成長中。2019年の創業から5期連続黒字を継続しており（2023年6月実績）、直近4年間で売上12倍を達成しています（2023年6月現在）。
今後もSES事業にて事業拡大を行いながら、新規事業として事業承継や地方創生の領域にも幅を広げていく方針です。
- 仕事内容
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全社員に対して軒並み一緒の支援ではなく、社員1人1人に個別最適化した「キャリア支援」を大切にしています。取引先3000社を誇る弊社では、顧客規模や技術領域を限定せず、幅広い案件の選択肢を得られます。弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。
国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。
＜案件例＞
・プロダクトサービスの安定化に向けた環境構築
工程：設計、構築、運用
環境：AWS、CI/CD、Route53、LB 、Amazon ECS(AWS Fargate) 、IAM、 SES 、SQS
・官公庁向けサーバ構築運用（リモートワーク導入）
工程：構築、運用
環境：Linux、Windows
・インフラ保守（リモートワーク導入）
工程：運用保守
環境：APサーバ、WindowsServer2016 Standard、IIS、JP1、.NET Framework、Java6
DBサーバ、 Solaris10、 Oracle11g、JP1
・医療業界支援システム構築・導入支援（出社）
工程：構築、導入支援
環境：Linux(CentOS)、AWS
【働きやすい環境】
・入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選べるオンボーディング制度（実施可能かについては、新入社員のスキル感と案件受注状況により応相談となります）
・取引先3,000社以上の優良案件が豊富（2023年6月時点）
・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有
また、ワークライフバランス重視やリモート導入現場等も用意
・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援制度「セルフ・キャリアドック」
・社外講師による各々のライフステージに沿った「キャリア・ガイダンス」実施
・残業少、年間休日130日（2022年実績）
・単価／案件情報100％開示
・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成
・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援）
・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP研修‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度）
・育児ママ、育児パパ応援、時短プロジェクトあり
・副業OK実績多数
・リモートワーク、在宅ワークも相談可能
・創業以来エンジニア定着率99%（2024年3月時点）
・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助）
・退職金制度あり
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラエンジニアとしての開発経験（6カ月以上）
- 歓迎
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キャリアに対して「自律的」に考え、行動する熱意を持った方です！
まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑）
ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです！
・子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方
・現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方
・自身の「将来はこうなりたい！」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インフラエンジニア
- 勤務地
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【拠点住所】
■東京本社：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー１２階
■札幌支店：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル
■大阪支店：※移転先を検討中
■福岡支店：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階
■各拠点近郊／在宅勤務
※担当プロジェクトにより異なります。
※本人希望を考慮します。
【アクセス】
■東京本社：東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」直結
■札幌支店：JR「札幌駅」より徒歩2分
■大阪支店：※移転先を検討中
■福岡支店：地下鉄空港線『天神』駅16番出口より徒歩4分
- 勤務時間
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・就業時間：9:00～18:00
・平均残業時間：10.4時間/月（2023年4月時点）
※担当プロジェクトにより異なります。
※本人希望を考慮します。
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給：29万～42万
※月給には固定残業代（月20時間分／4万～）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1 回
賞与 年2 回
決算賞与
交通費支給（月5万円まで）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
歩合手当
現場管理手当
紹介手当
食費支援制度
出産・育児支援制度（健保出産手当金あり）
副業OK
社内禁煙
私服勤務OK
退職金制度
総合型福利厚生サービス
選べるオンボーディング制度
資格取得支援制度
- 休日休暇
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★年間休日130日以上★
◇完全週休2 日制（土曜・日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（5日）
◇年末年始休暇（7日）
◇有給休暇（入社1日目から付与）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇産休・育休
◇罹災休暇
◇土祝休暇（土曜が祝日の場合、振替休日を付与）
◇プレミアムフライデー
◇残業は平均10.4時間/月程度（2023年4月時点）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接（1～2回実施）
▼内定
※面接の回数はスキルとご経歴により変わります。
※応募から内定まで1～3週間を予定しています。
※入社時期は柔軟に対応いたしますので、是非ご相談ください。
※上記は変更になる場合もございます。
- キャリアパス・評価制度
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『社員支援型IT企業』の当社は、1人1人に寄り添う個別最適化されたキャリア支援が当社最大のバリューです。キャリアパスを会社から命令指示することはありません。あなたの「こうなりたい」という想いを聞かせてください。社員一人一人が目指す未来を実現するために、リファルケも全力で応えます。
【キャリア具体例】
・地元Uターンにともない、社員の地元である札幌支社立ち上げに携わる。
・社員の約3割が働くママさんパパさん！
・得意分野を活かして現場で活躍しつつ、自社プロダクトの開発では全く新しい技術領域に挑戦し、スキルの幅を広げています。
