募集要項
- 募集背景
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5年以内にITエンジニアの1万人稼働を目指すにあたって、
営業組織の強化及び増員
- 仕事内容
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首都圏を担当する営業部のセクションマネージャー候補として営業力強化をお願いします。【業務内容】
・メンバーへのマネジメント(1セクション:5-10名)
・自セクションの数値管理(配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等)
・商談同席
営業部GM→本ポジション→営業スタッフクラス
- 応募資格
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- 必須
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営業経験5年以上(有形/無形、toB/C問わず)
営業マネジメント経験2年以上
- フィットする人物像
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・メンバーマネジメントのご経験がある方
・営業として実績を残したご経験がある方
・柔軟な対応力がある方
・各部署との折衝能力がある方
・戦略的思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セクションマネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩 60分)※実働8時間
- 年収・給与
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◆年俸制(分割回数14回)
6,300,400円~7,501,200円
月給:450,000円~(基本給 342,800円 残業見込み代(40h)107,200円)
◆賞与実績:年4回 2,5,8,11月に支給
◆給与補足
記載金額は選考結果により上下する可能性あり
年俸は賞与を含む
賞与金額は評価や業績による
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】
3カ月(待遇に変わりなし)
【交通費】
支給(会社規定に基づき上限25,000円/月)
【その他制度】
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・オフィスカジュアル可
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、
年間休日122日
※年1日程度、当社の定める日程にて土曜出社日あり。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(web)→最終面接(原則:対面)
※選考フローは評価により変更になる可能性がございます。