募集要項

募集背景: 2022年、私たちはモバイルに特化した「デジタルバンク」をグループ内に立ち上げ、
これから「BaaS（Banking as a Service）基盤」と「デジタルバンク」アプリを自社開発し、
高速でPDCAを回して、
「新機能や新サービスを顧客にスピーディーに届けたい」
「そんなことができる開発組織を作りたい」
と考えています。
そんな想いを実現するために、プロジェクトチームを立ち上げました。

チームの増員により、さらに多くの視点と技能をチームに持ち込むことで、より広範で高品質な製品を提供すること、東京きらぼしフィナンシャルグループ全体のデジタル化の更なる成長を目指しています。
また、チームの多様性を高めることで、新たなアイデアと解決策を生み出す可能性も高まり、全体としてのパフォーマンスと生産性を向上させることを期待しています。

まだ組織は立ち上げ段階ですが、20~40代の幅広い年齢層で組成しております。現在は15名ほどの組織ですが、来期以降は30名ほどの開発チームにしていく予定です。

仕事内容: テックリードとして、自社アプリ開発チームを技術で牽引していただきます。
従来、外注していた開発部門を内製化する運びとなりました。
新設部門の立ち上げを担っていただけませんか。
・デジタルバンク向けのモバイルアプリの設計・開発・テストの実施
・UI/UXの向上
・クロスプラットフォーム開発やネイティブアプリ開発など、適切な技術の選定・開発

技術への情熱を持ち、デジタルバンキング領域でのキャリアをぜひ私たちと一緒に築いてみませんか？
チャレンジ精神旺盛な方、チームでの協働を大切にできる方を歓迎いたします。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境

応募資格

必須: ・Flutter、ReactNative、iOS、Androidのアプリ開発もしくはWebアプリケーション開発の経験を有している方
・UI/UXの設計と実装の経験
・バージョン管理システム（Gitなど）の使用経験
・バックエンドAPIとの連携やデータ受け渡しに関する知識

歓迎: ・クラスプラットフォーム開発フレームワーク（ReactNative、Flutterなど）の知識と実務経験
・テスト駆動開発（TDD）やアジャイル開発の知識と経験

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤交通費：全額支給（月額上限なし）
・従業員持株会
・企業型確定給付年金（企業型４０１K）あり
・グループ会社保有保養所利用可
・総合福祉団体定期保険
・育児支援諸制度
・従業員融資、持株会、社宅、保養所（直営・契約）など

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（土日含め連続9日間）
・ミニリフレッシュ休暇（土日含め連続4日間）
※その他休暇制度あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 1　銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理
2　その他前号の業務に付帯関連する一切の業務

きらぼし銀行は、東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京の3行が、2018年5月1日に合併しスタートしました。
「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。」という経営理念を掲げ、首都圏においてお客さまから真に愛される地域No.1の都市型地銀グループを目指しています。