募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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プライム上場の物流・食品会社です。物流新規事業立案のマネージャー候補を探しています。営業企画のマネージャーとして物流派生の新規事業立案及びアドバイスとマーケティング業務をお任せします。
【詳細内容】
・新規事業立案
・新規事業計画策定
・生産性向上策の策定、実施
・業務マネジメント全般
・物流コストの最適化に向けた企画立案及び各種交渉
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
新規事業立案もしくはマーケティング経験
- 歓迎
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【歓迎】
マネジメント経験
【魅力】
首都圏・近畿件を中心に多数の拠点やネットワークを有し様々な形の物流サービスを提供しています。貨物特性に応じた設備選定や長年のノウハウと各種認証に基づいた管理体制で「安心」を提供します。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■自ら組織のリーダーとなり、事業拡大の為に企画立案 をしていける方
■数値データをもとに論理的に戦略を立てれる方。
部長職（候補）として、案件推進のプロジェクトリーダーとしての役割を期待します。 併せて部下のマネジメントや育成も重要な役割となります。 また新規事業計画・立案など、経営に近いポジションで裁量と責任ある業務に携わることができます。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
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勤務地：江東区越中島
最寄り駅：地下鉄東西線、大江戸線門前仲町駅徒歩5分
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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営業所／8:30～17:00（実働 7時間30分／休憩 60分）
その他／8:45～17:15（実働 7時間30分／休憩 60分）
残業の有無：有（平均残業時間：10時間）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：700万円～800万円
賃金形態：月給制
月額：38～44万円
賞与：年2回（6月、11月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：通勤手当、超過勤務手当、家族手当、現業手当、住宅手当など
通勤交通費：会社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
福利厚生：退職金制度（勤続満2年以上対象）、持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、慶弔金、確定拠出年金、GLTD保険など
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）
【研修】新入社員研修、学校制度、フォローアップ研修、SMBCセミナー、階層別研修など
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休二日制、祝日、有給休暇（入社直後10日）、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
【有給休暇詳細】
1年目10日、2年目15日、4年目以上20日（※前年度持越し可）
