プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
Webディレクター【プライム市場上場/大手企業の大規模サイトの構築・運用プロジェクト】
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:TNS-52344
再掲載プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

Webディレクター【プライム市場上場/大手企業の大規模サイトの構築・運用プロジェクト】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど、多数の大手企業の大規模サイトの構築・運用プロジェクトのWEBディレクションをお任せします。
担当案件の制作ディレクションを担当し、スケジュール管理、見積作成、画面設計、制作スタッフへの作業指示、品質チェック、納品までをご担当頂きます。

(1)企画・立案:クライアントの要望や目的に基づくプロジェクト戦略や目的の設定と企画・立案
(2)コンセプト・コンテンツの作成:クリエイティブな視点からのコンセプトやコンテンツの作成
(3)プロジェクト進行管理:プロジェクトの進捗状況の確認と管理
(4)チームのマネジメント:クリエイティブチームや開発チームと連携したスケジュールや予算の管理
(5)クライアントとのコミュニケーション:クライアントとの打ち合わせや進捗報告・提案など
(6)ユーザビリティの向上:ユーザビリティに配慮したWEBサイトの設計と実装
(7)SEO対策の実施:検索エンジンに適したWEBサイトの設計
(8)品質管理:制作物の検証・品質管理
※詳細はエントリーの後にお送りする求人票でご確認下さい。
応募資格
必須
専門学校卒業以上
Webサイト制作ディレクションの経験
WEBサイト運用の経験
WEBサイト構築の経験
※それぞれの必要経験年数は年齢によります。
歓迎
10ページ以上のWebサイト構築プロジェクトの経験
改善施策立案の経験
UI/UX改善の経験
情報設計の経験
ログ分析・ヒューリスティック分析・競合分析の経験
チェックリストの作成・課題管理・会議の議事進行の経験
PDCA運用の経験
※年齢によってはそれぞれ必須条件となります。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
顧客志向をもって案件と向き合える方
協調性をもって仕事に臨める方
報告・連絡・相談がしっかりとできる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
※勤務地の詳細はエントリーして頂いた後に求人票で公開致します。
※在宅勤務推奨中です。
勤務時間
9時00分~17時50分
年収・給与
想定年収350万円~400万円
(月20時間残業の場合の想定年収:395万円~450万円)
月給:239,500円~269,500円
(月20時間残業の場合の月給:277,100円~311,820円)
※住宅手当を含む。
※残業代別途支給。
※年収は給与規定に則った提示となります。
※業界経験が豊富な方は経験や実績を基に年収を考慮致します。
 その場合は管理監督者求人となる可能性がございます。
待遇・福利厚生
賞与年2回(7月・12月)
給与改定年1回(4月)
交通費支給(上限月5万円)
社会保険完備
退職金制度(確定拠出年金)
社員持株会制度
財形貯蓄制度
積立貯蓄制度
慶弔見舞金制度
保養所 他
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)・祝日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
※事業内容の詳細はエントリーして頂いた後に求人票で公開致します。
入社実績
Hさん(36歳 / 女性)
人事担当
Nさん(34歳 / 女性)
部門リーダー
Mさん(42歳 / 女性)
カタログライター

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1549名

人紹部門:20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
大阪セクリール人材部
〒530-8611 大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース39F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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