募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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■業務内容:
法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望等を踏まえ担当職務を設定します。想定職務は以下の通りです。
（1）企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携
（2）内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
（3）倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施
（4）コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備
（5）コンプライアンス関連規程類の策定・改定
（6）コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施
（7）国内法務（契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート 等）
（8）海外法務（契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理 等）
（9）上記のための経営に対する助言・提言 など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
（1）企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方
※下記スキルをお持ちの方は歓迎いたします※
・内部通報業務の従事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職、マネージャー、課長（経験、実績による）
- 勤務地
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住所／埼玉県川越市的場1361-1
＜アクセス＞
JR川越線「的場駅」より徒歩6分
- 勤務時間
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9：00～17：30(実働7.5時間)
※休憩60分
★残業は…
月平均で25hほど。
ワークライフバランスも保ちやすい環境です◎
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
健康診断(年2回)
インフルエンザワクチン接種や
婦人科検診なども無料
ベネフィットサービス
┗宿泊割引きやフィットネスクラブの割引きなど
財形貯蓄制度
社員持株制度
研修制度(社内スキルアップ研修)
保養所利用制度
退職金制度
- 休日休暇
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《年間休日123日》
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度
