募集要項
- 募集背景
- 経営統合に伴う組織増強
- 仕事内容
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●業務内容：
経理として同社及び各グループ会社の連結決算メインに、経理業務全般をご担当いただきます。具体的には、月次決算、四半期決算、決算書類作成、開示業務(有価証券報告書・決算短信など)、監査対応、子会社教育・指導
※銀行とのやりとり（資金調達等）はございません。
●組織構成：財務経理部の経理グループは、管理職(40代後半)男性1名、男性1名、女性6名の計8名で構成されております。平均年齢は30代半ばです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必須条件：経理実務の経験者（上場企業の開示経験は無くても可）
- 歓迎
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・上場会社にて開示業務や、連結決算業務の実務経験あれば尚可
・日商簿記1級、2級尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間程度／繁忙期：30～40時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 800万円
＜月給＞
400,000円～500,000円
基本給：400,000円～500,000円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は今までの経験・スキル・年収面を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬※計4ヶ月）
■モデル年収：
32歳：430万円
40歳：630万円（管理職）
45歳：770万円（管理職）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給※限度額100,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上／再雇用制度あり（定年：60歳）
＜その他補足＞
■従業員持株制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■永年勤続表彰制度
■その他手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
※OJTで丁寧に指導いたします。
