募集要項
- 募集背景
- 米国現地法人立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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韓国の工事業者、製作業者と密に連携をとって製品の製作から出荷、米国での据付工事までの管理を担当いただきます。■韓国の工事業者、製作業者と密に連携をとって製品の製作から出荷、米国での据付工事までの管理を担当頂きます。
■社内技術者と業者の仲介役を務めることができるコミュニケーション力がある方を募集しております。
【主な職務内容】
■機械装置の架台、電気配線、ダクト、配管の製作手配、現地工事の進捗管理、品質管理、予算、実績などの管理業務
■必要に応じて韓国、米国の現地に出向き、現地での安全管理や品質管理も併せて行っていただきます。
※出向：当面無し
ただし、ご経験・ご志向に合わせて、海外駐在の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■機械、装置、架台等の設計から搬入までの一連の流れにおいて、図面管理、品質管理、納期管理、コスト管理、購買の経験を3年程度お持ちの方。
■日本語がネイティブで韓国語能力検定5級・6級レベルのコミュニケーションが可能な方。または、韓国語がネイティブで日本語能力検定1級レベルのコミュニケーションが可能な方、もしくはそれに類する方。
- 歓迎
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・機械設備、電気工事、配管工事などの知識や経験をお持ちの方
・日常会話以上の英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月
- ポジション・役割
- 【大阪から通勤者多数・奈良】海外案件工程管理/年休121日※上場企業での勤務
- 勤務地
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奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1
勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅
※JR「法隆寺」駅（法隆寺～本社：７～８分程度）と近鉄「結崎」駅から無料シャトルバスが出ています。
マイカー通勤・自転車通勤もOK。
- 勤務時間
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就業時間 08:30～17:00
休憩時間 12:00～12:45
残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度
- 年収・給与
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350万円 ～600万円
月給制 年収： 380万円 ～ 600万円
( 月収：22.6万円 ～ 35.6万円 / 月額基本給： 22万円 ～ 35 万円 )
賞与：年2回 （2022年度実績 5ヶ月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費：全額支給（公共交通機関もしくは自家用車ガソリン代も支給）
資格取得支援制度、従業員持株会制度、個人年金制度、特許報奨金制度、資格取得支援制度、退職金制度（確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度）、社員食堂（1食 210円で利用可）、福利厚生倶楽部 リロクラブ加入、社内フィットネス施設、グラウンド・テニスコート完備、クラブ活動（ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園など）等
その他
※弊社規程に基づき、皆勤手当、TQC手当、住宅手当、家族手当を支給。皆勤手当：3,000円TQC手当：2,900円住宅手当：11,500円（世帯主の場合）家族手当：11,500円（配偶者）3,100円（子）
- 休日休暇
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年間休日 121 日完全週休二日制（土、日、祝日）GW、夏季休暇、年末年始慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇（ボランティア／出産／育児／介護等で使用可能）※社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
