募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
-
東証スタンダード市場上場の独立系SierのPM【業務詳細】
顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。
弊社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、
プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう
プレイングマネージャーとしての役割を期待します。
【具体例】
・既存／新規案件のマネジメント
・クライアントへの提案/要件定義
・「インターネット証券取引システム」の導⼊、カスタマイズ
・メンバーアサイン/調整
・ビジネスパートナーメンバーの管理
【環境】
・言語：C#、Java、C++、Python、Go
・OS：Windows、Linux等
・DB：MySQL、Oracle Database、SQL Server
・ジョブ設計：JP1
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・要件定義書や提案書等、上流工程での資料作成の経験
・メンバーや顧客との円滑なコミュニケーションが図れること
・何かしらの開発経験（期間、言語問わず）
【歓迎要件】
・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見
・全工程、一貫して担当した経験
・少なくとも2～3人のマネジメント経験
・言語は問わないが、業務としてコーディングした経験（サーバ側は尚歓迎）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見
・全工程、一貫して担当した経験
・少なくとも2～3人のマネジメント経験
・言語は問わないが、業務としてコーディングした経験（サーバ側は尚歓迎）
- フィットする人物像
-
・既存のマネジメントの枠にとらわれず、柔軟に活動できる方
・ただの管理業務（余日、進捗等）だけにとどまらない
プレイングマネージャーを希望する方
・コミュニケーション力に長け、体系的な教育、指導が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区神保町1-105 神保町三井ビルディング9F
- 年収・給与
-
600万円～850万円
■年収についての補足
年俸制（みなし残業45時間、住宅手当月5万円/一律を含む）
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※残業超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当（一律5万円） 残業手当 服装自由 資格取得支援・手当て
確定拠出年金制度 従業員持株会 退職金 慶弔見舞金 社員紹介制度あり テレワーク・在宅OK
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制 年間休日120日以上
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 有給休暇 生理休暇 産休・育休 介護休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
