募集要項
- 募集背景
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弊社は主に大学・官公庁の研究開発機関や民間企業の研究所などで用いられる科学技術計算向け高性能コンピュータの開発・製造・販売および民間企業の工場や交通インフラなどに向けて、顧客の要望する仕様に合わせた産業用コンピュータを開発・量産・販売しています。ハードウェアとソフトウェアの両面に長けたエンジニアリングに定評があります。また、今後はAIやビッグデータ解析の分野、クラウドサービスなどにも事業領域を広げていく予定です。
弊社は、HPC事業とCTO事業の2事業を展開し、HPC事業部はハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）技術を駆使した各種ソリューションの提供を行っています。今後益々の成長が期待される「AI、5G、IoT」分野においてニーズが高まっており、業績好調による増員募集です。
- 仕事内容
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大学・官公庁や民間企業等に、ＨＰＣソリューションシステム（ハードウェア、ソフトウェア）を提案します。例えば、AI・IoT、最先端材料開発、CAE分野など多岐に渡る分野で使われるソフトウエアを高速化・効率化して、高性能コンピュータによるシミュレーションの活用を提案することで、多くのコスト・時間を費やしていた研究手法の改善が図れます。
＜具体的には＞
展示会やお問合せからの反響営業をメインに、電話や訪問での新規開拓を含め営業活動を行い、「時間・コストを費やしている研究・実験の手法の改革」や「製造現場のスマート化の推進」など顧客メリットの最大化を高性能コンピュータシステムの提案を通じて実現へ導きます。
【本ポジションの魅力】
＜自由度高く、営業活動が可能＞
お客様の課題解決、ニーズ実現へ向けたソリューション営業のため、決まりきった商品（モノ）を販売するのではなく、当社が抱える商材を組み合わせてベストなカタチにしていきます。技術部門と連携して唯一無二のソリューションを作り上げて提案する自由度の高さは魅力です。自らの提案が認められたときには最高の達成感です。
＜2019年にマザーズ市場(現在グロース)へと上場＞
新興上場の IT企業というと若い社風のイメージがあるかもしれませんが、当社の平均年齢は40代前半とミドルクラスの方が活躍しており社内も大変落ち着いた雰囲気です。中途入社の方も多く活躍されていますので安心して馴染んで頂けるかと思います。
＜高性能コンピュータが開発へ与える価値＞
研究・試作・実験を繰り返し製品化する。そこには莫大なコスト、多くの時間を費やします。
高性能コンピュータを活用することで現実に近いシミュレーションを行うことが可能になり多くの時間や費用を削減できるようになります。
【当社の魅力】
(1)科学技術計算用コンピュータとシミュレーションソフトウェア販売、システムインテグレーション、プログラムの並列化・高速化、各種プログラム開発、受託計算、創薬や素材・材料研究分野向けサイエンスクラウド等をワンストップで提供できるハイパーフォーマンスコンピューティング（HPC）分野のトップクラス企業です。
(2)世界初の化学反応経路自動探索ソフトウエア（ＧＲＲＭ）を独占販売
(3)働きやすさ◎ 残業時間＝15ｈ/月、年間休日125日、中途入社8割以上
(4)初年度想定年収 ご経験とスキル、前職年収を考慮させて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での営業経験またはコンピュータ・産業機械の営業経験者
・普通自動車免許
※要PCスキル
- 歓迎
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・課題解決型の営業経験者は優遇
- 雇用形態
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・正社員：期間の定め無し
（試用期間：有/3ヶ月 ※・試用期間中の労働条件の変更： 無)
- 勤務地
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・本社 東京都港区
・西日本営業所 京都市下京区
・転勤：基本なし
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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・09:00 ～ 18:00
（休憩時間 60 分）
・残業時間（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：530 万円～800万円
月給：38万円～58万円
※固定残業代、管理職採用の場合は役職手当を含む（7万1000円～10万8400円/30時間分・超過分は別途支給）
※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
※経験に応じて役職者としての採用の場合あり
【年収例】
550万円/27歳・営業経験4年（月給40万円+賞与）
900万円/35歳・営業経験12年（月給65万円+賞与）
【賞与・昇給】
・賞与：年1回
※今期実績：月給の2.00ヶ月分
・昇給：年1回
※スキル・経験・ポジションに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
・通勤手当
・固定残業手当
・時間外手当
・役職手当
＜福利厚生＞
・退職金
・各種研修制度
＜保険＞
・各種社会保険完備
【そのほか】
・定年制：有65歳
・再雇用：有
- 休日休暇
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・年間休日（120日）
・完全週休2日制 ( 土日/祝日 )
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
- 選考プロセス
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1次選考
↓
最終選考
